https://oaj.jurnalhst.com/index.php/jape id-ID Jurnal Analisis dan Perkembangan Ekonomi https://oaj.jurnalhst.com/index.php/jape/article/view/6460 <p>Penelitian ini menjelasekan pengaruh manajemen sumber daya manusia (SDM) terhadap prestasi mahasiswa dengan soft skill dan sikap mental sebagai variabel mediasi dalam konteks pola pengasuhan di lingkungan BPSDMP Kementerian Perhubungan. Manajemen SDM berperan signifikan dalam mendukung pengembangan kompetensi akademik dan non-akademik mahasiswa melalui proses rekrutmen, pelatihan, pengembangan, serta penciptaan lingkungan belajar yang kondusif. Penelitian menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kajian literatur dan analisis data sekunder dari jurnal ilmiah, laporan resmi, dan data internal BPSDMP. Hasil menunjukkan bahwa manajemen SDM yang efektif berkontribusi besar terhadap peningkatan prestasi mahasiswa. Soft skill seperti kemampuan komunikasi, kerja sama, dan kepemimpinan terbukti menjadi mediator utama yang meningkatkan kesiapan mahasiswa menghadapi dunia kerja. Selain itu, sikap mental positif, seperti motivasi dan ketahanan, berperan penting dalam membangun kepercayaan diri dan kemampuan adaptasi mahasiswa. Data menunjukkan bahwa soft skill menyumbang 80% terhadap kesuksesan individu di tempat kerja, sementara sikap mental memengaruhi kemampuan mahasiswa menghadapi tantangan akademik. Penelitian ini menyoroti pentingnya penguatan program pengasuhan holistik melalui kolaborasi antara institusi pendidikan dan industri untuk mendukung pengembangan soft skill dan sikap mental mahasiswa. Hasil ini memberikan rekomendasi strategis bagi pengelola pendidikan tinggi untuk meningkatkan kualitas pembelajaran dan daya saing lulusan.</p> Muhammad Caesar Akbar Fidiyah Aulia Rahma Hak Cipta (c) 2024 Jurnal Analisis dan Perkembangan Ekonomi 2024-12-30 2024-12-30 8 12 https://oaj.jurnalhst.com/index.php/jape/article/view/7254 <p>Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan kepala desa, fasilitas kantor, dan kompensasi terhadap kinerja perangkat desa se-Kabupaten Bangkalan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perangkat desa di lingkup wilayah Kabupaten Bangkalan yang di wakili oleh 3 Kecamatan yaitu: Kecamatan burneh, arosbaya, dan tanah merah dengan sebanyak 366 perangkat desa. Sedangkan sampel yang diambil sejumlah 79 perangkat desa yang diperoleh dari rumus Slovin dengan taraf kesalahan sebesar 10%. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini, yaitu menggunakan angket. Analisis data menggunakan metode analisi regresi linear berganda, analisis uji asumsi klasik, analisi deskriptif persentase, dan analisis uji hipotesis dengan bantuan program SPSS 21. Hasil analisis regresi linear berganda diperoleh persamaan Y= 0,611 + 0,448 X1 + 0,386 X2 + 0,206 X3. Uji keberartian persamaan regresi dengan uji F, diperoleh Fhitung = 12,186 dengan signifikansi 0,000 dan lebih kecil dari 0,005. Besarnya pengaruh secara simultan atau bersama-sama dari kepemimpinan kepala desa, fasilitas kantor, dan kompensasi terhadap kinerja perangkat desa yaitu sebesar 35,5%. Sedangkan pengaruh secara parsial atau sendiri-sendiri untuk kepemimpinan kepala desa yaitu sebesar 17,80%, fasilitas kantor sebesar 23,04%, dan kompensasi yatiu sebesar 6,35%.</p> <p>&nbsp;</p> Turmudi Iriani Ismail Hak Cipta (c) 2024 Jurnal Analisis dan Perkembangan Ekonomi 2024-12-30 2024-12-30 8 12