PENGARUH PEMBINAAN DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BAGIAN KANTOR CV. SUGIH MAJU BERKAH KOTA CIMAHI

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pembinaan disiplin dan lingkungan kerja fisik terhadap kepuasan kerja karyawan bagian kantor CV. Sugih Maju Berkah Kota Cimahi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif asosiatif dengan menggunakan kuesioner yang disebarkan kepada 32 sampel dengan teknik pengambilan sampel berupa total sampling terhadap seluruh karyawan bagian kantor CV. Sugih Maju Berkah Kota Cimahi. Pengujian instrumen dalam penelian ini menggunakan uji validitas dan reliabilitas sedangkan untuk Teknik analisis data menggunakan uji parsial dan uji simultan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pembinaan disiplin secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja serta lingkungan kerja fisik secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Sedangkan secara simultan pembinaan disiplin dan lingkungan kerja fisik berpengaruh terhadap kepuasan kerja. 

This research aims to determine the effect of discipline development and the physical work environment on job satisfaction of CV office employees Sogih Maju Berkah Kota Cimahi. This research uses an associative quantitative approach using a questionnaire distributed to 32 samples with a sampling technique in the form of total sampling of all CV office employees. Sogih Maju Blessing Cimahi City. Instrument testing in this research uses validity and reliability tests, while data analysis techniques use partial tests and simultaneous tests. The results of this research indicate that disciplinary development partially has a positive and significant effect on job satisfaction and the physical work environment partially has a positive and significant effect on job satisfaction. Meanwhile, simultaneously developing discipline and the physical work environment influences job satisfaction.