ANALISIS PENGARUH LOYALITAS, PERILAKU, DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ADIRA FINANCE YOGYAKARTA

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dari loyalitas, perilaku, dan kompetensi
terhadap kinerja karyawan PT Adira Finance Yogyakarta. Populasi penelitian ini berjumlah
50 karyawan dan menggunakan teknik sensus dimana keseluruhan karyawan yaitu 50 orang
yang digunakan menjadi sampel. Dalam hal ini, untuk mengkonfirmasi kebenaran dari
hipotesis yang telah dibuat, dilakukan dengan menyebarkan kuisioner kepada sampel
kemudian dianalisis menggunan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa loyalitas, perilaku, dan kompetensi berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kinerja karyawan. Dengan begitu hipotesis terbukti benar dan sesuai dengan hasil
yang diharapkan sesuai dengan penelitian terdahulu. Hasil penelitian ini dapat memberikan
wawasan terhadap perusahaan lain untuk meninjau karyawan yang bekerja apakah sudah
sesuai dengan prosedur yang ada.