Jurnal Ekonomi Manajemen

ANALISIS OLXMOBBI SEBAGAI SOLUSI DIGITAL DALAM JUAL BELI MOBIL BAGI PENGGUNA ONLINE

Aga Niagara — 2025-07-30

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis OLXMobbi sebagai solusi digital dalam memfasilitasi jual beli mobil secara daring, khususnya dari perspektif pengalaman pengguna dan kepercayaan digital. Dengan menggunakan pendekatan kualitatif studi kasus, penelitian ini menggabungkan tiga metode utama: observasi partisipatif pasif terhadap platform OLXMobbi, netnografi terhadap interaksi pengguna di media sosial dan forum online, serta analisis konten kualitatif terhadap materi promosi dan kebijakan resmi platform. Hasil penelitian menunjukkan bahwa OLXMobbi menawarkan antarmuka pengguna yang ramah, fitur yang terintegrasi secara end-to-end, serta strategi komunikasi digital yang mampu membangun kepercayaan dan kenyamanan pengguna. Temuan ini selaras dengan teori-teori terkait user experience, digital trust, dan ekosistem layanan daring. Penelitian ini menyimpulkan bahwa OLXMobbi telah berhasil menjadi representasi inovasi digital di sektor otomotif Indonesia, meskipun masih terdapat ruang untuk pengembangan fitur interaktif dan peningkatan performa aplikasi. Penelitian ini memberikan kontribusi teoritis dan praktis terhadap kajian teknologi digital serta strategi komunikasi dalam layanan berbasis platform.

ANALISIS PENGARUH HARGA, PROMOSI DAN PSYCHOLOGICAL PRICING TERHADAP MINAT BELI KONSUMEN PADA TOKO KUE DAN ROTI WK

George Anderson Jacobus — 2025-07-30

Persaingan bisnis kuliner yang semakin ketat menuntut pelaku usaha, khususnya pada sektor usaha mikro seperti Toko Kue & Roti WK, untuk memahami faktor-faktor yang memengaruhi minat beli konsumen. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya strategi pemasaran yang tepat dalam mempertahankan loyalitas pelanggan dan meningkatkan penjualan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh harga, promosi, dan psychological pricing terhadap minat beli konsumen, baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik survei melalui penyebaran kuesioner kepada 100 responden pelanggan Toko Kue & Roti WK. Analisis data dilakukan dengan bantuan perangkat lunak SPSS versi 25 melalui uji validitas, reliabilitas, regresi linier berganda, dan uji asumsi klasik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel harga, promosi dan psychological pricing berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli. Secara simultan, ketiga variabel tersebut berpengaruh signifikan terhadap minat beli konsumen dengan nilai determinasi sebesar 74,9%. Temuan ini menunjukkan bahwa strategi penetapan harga dan pendekatan psikologis dalam pemasaran lebih efektif dalam meningkatkan keputusan pembelian dibandingkan dengan promosi yang dilakukan saat ini. Implikasi dari penelitian ini adalah perlunya evaluasi terhadap strategi promosi yang digunakan dan penguatan pada strategi harga serta psychological pricing agar dapat meningkatkan daya saing dan menarik minat konsumen secara lebih optimal.

The increasingly fierce competition in the culinary business requires business actors, especially in the micro-business sector such as Toko Kue & Roti WK, to understand the factors that influence consumer purchasing interest. This research is motivated by the importance of appropriate marketing strategies in maintaining customer loyalty and increasing sales. The purpose of this study is to analyze the influence of price, promotion, and psychological pricing on consumer purchasing interest, both partially and simultaneously. The research method used is a quantitative approach with a survey technique through the distribution of questionnaires to 100 respondents who are customers of Toko Kue & Roti WK. Data analysis was carried out with the help of SPSS software version 25 through validity and reliability tests, multiple linear regression, and classical assumption tests. The results of the study indicate that the variables of price, promotion, and psychological pricing have a positive and significant effect on purchasing interest. Simultaneously, these three variables have a significant effect on consumer purchasing interest with a determination value of 74.9%. This finding indicates that pricing strategies and psychological approaches in marketing are more effective in increasing purchasing decisions compared to current promotions. The implications of this research are the need to evaluate the promotional strategies used and strengthen pricing and psychological pricing strategies to increase competitiveness and attract consumer interest more optimally.

PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN KUE KERING KHAS ACEH PADA UMKM MARI KUE DI DESA RAMEUAN KECAMATAN SUKA MAKMUE KABUPATEN NAGAN RAYA

Risma Ratna Sari Julita — 2025-07-30

Kepuasan konsumen adalah perasaan yang timbul setelah konsumen menikmati atau menggunakan suatu produk atau jasa. Kualitas produk dan kualitas pelayanan yang bagus dapat mempengaruhi kepuasan konsumen. Suatu keberhasilan dalam mencapai kepuasan konsumen ditandai dengan konsumen merasa puas dan kemungkinan besar akan kembali membeli produk atau menggunakan jasa pada perusahaan yang sama dan juga konsumen tersebut bersedia untuk merekomendasikan produk atau jasa kepada orang lain. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui berapa besar pengaruh kualitas produk terhadap kepuasan konsumen Toko Kue UMKM Marie Kue Desa Rameuan Kecamatan Suka Makmue Kabupaten Nagan Raya dan berapa besar pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan konsumen Toko Kue UMKM Marie Kue Desa Rameuan Kecamatan Suka Makmue Kabupaten Nagan Raya. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Hasil yang diperoleh dari penelitian ini adalah variabel kualitas produk berpengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen. Besarnya koefisien regresi 0,270 artinya kualitas produk memberikan pengaruh terhadap kepuasan konsumen sebesar 0,270. Kualitas pelayanan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen. Besarnya koefisien regresi 0,140, artinya kualitas pelayanan memberikan pengaruh terhadap kepuasan konsumen sebesar 0,140. Berdasarkan hasil penelitian ini diharapkan pihak Toko Kue UMKM Marie Kue Desa Rameuan Kecamatan Suka Makmue Kabupaten Nagan Raya dapat meningkatkan lagi kualitas produk dan kualitas pelayanan sehingga membuat kepuasan konsumen menjadi semakin meningkat.

Consumer satisfaction is a feeling that arises after consumers enjoy or use a product or service. Good product quality and service quality can affect consumer satisfaction. Success in achieving consumer satisfaction is marked by consumers feeling satisfied and most likely to buy products or use services from the same company and also consumers are willing to recommend products or services to others. This study aims to determine how much influence product quality has on consumer satisfaction at Marie Kue UMKM Cake Shop, Rameuan Village, Suka Makmue District, Nagan Raya Regency and how much influence service quality has on consumer satisfaction at Marie Kue UMKM Cake Shop, Rameuan Village, Suka Makmue District, Nagan Raya Regency. The type of research used is quantitative research. The results obtained from this study are that the product quality variable has a significant effect on consumer satisfaction. The magnitude of the regression coefficient is 0.270, meaning that product quality has an effect on consumer satisfaction of 0.270. Service quality has a significant effect on consumer satisfaction. The magnitude of the regression coefficient is 0.140, meaning that service quality has an effect on consumer satisfaction of 0.140. Based on the results of this study, it is expected that the Marie Kue UMKM Cake Shop, Rameuan Village, Suka Makmue District, Nagan Raya Regency can improve the quality of products and service quality so that consumer satisfaction increases.

ANALISIS PENGARUH EFEKTIVITAS TIM, KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA GEN Z PADA PERUSAHAAN RITEL

Naila Angelika — 2025-07-30

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh efektivitas tim, kepemimpinan transaksional, dan stres kerja terhadap kepuasan kerja karyawan Generasi Z pada perusahaan ritel. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode asosiatif, serta teknik pengambilan sampel jenuh yang melibatkan seluruh populasi karyawan Generasi Z di perusahaan ritel, sebanyak 50 responden. Data dikumpulkan melalui kuesioner online dan dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) dengan Partial Least Squares (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa efektivitas tim (β = 0,225; p < 0,05) dan kepemimpinan transaksional (β = 0,365; p < 0,05) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, yang berarti kerja tim yang efektif serta gaya kepemimpinan berbasis pertukaran (reward and punishment) dapat meningkatkan kepuasan kerja karyawan. Sementara itu, stres kerja (β = -0,496; p < 0,05) berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, yang menunjukkan bahwa semakin rendah tingkat stres kerja, maka kepuasan kerja akan meningkat. Berdasarkan nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,529, dapat disimpulkan bahwa ketiga variabel tersebut secara simultan mampu menjelaskan 52,9% variasi kepuasan kerja karyawan Generasi Z, sementara sisanya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Temuan ini memberikan implikasi penting bagi perusahaan ritel, yaitu perlunya peningkatan efektivitas tim, penerapan kepemimpinan transaksional yang tepat, serta pengelolaan stres kerja demi menciptakan kepuasan kerja yang tinggi, sehingga dapat mendukung retensi, kinerja, dan produktivitas karyawan Generasi Z dalam menghadapi dinamika industri ritel yang terus berkembang.

This study aims to analyze the influence of team effectiveness, transactional leadership, and job stress on job satisfaction among Generation Z employees in retail companies. Using a quantitative approach with an associative method, the sample was determined through a saturated sampling technique, involving the entire population of Generation Z employees in the selected retail company, totaling 50 respondents. Data was collected through an online questionnaire and analyzed using Structural Equation Modeling (SEM) with Partial Least Squares (PLS). The results show that team effectiveness (β = 0.225; p < 0.05) and transactional leadership (β = 0.365; p < 0.05) each have a positive and significant effect on job satisfaction. This indicates that effective teamwork and leadership based on exchange (reward and punishment) can enhance employee job satisfaction. Meanwhile, job stress (β = -0.496; p < 0.05) has a negative and significant impact, suggesting that lower job stress leads to higher job satisfaction. Based on the coefficient of determination (R²) of 0.529, it can be concluded that team effectiveness, transactional leadership, and job stress simultaneously explain 52.9% of the variation in Generation Z employees’ job satisfaction, while the remaining 47.1% is influenced by other factors not examined in this study. The findings highlight the importance for retail companies to improve team effectiveness, apply transactional leadership appropriately, and manage job stress to foster employee satisfaction, which in turn can support retention, performance, and productivity of Generation Z in the ever-evolving retail business environment.

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BEBAN KERJA, HUBUNGAN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN GEN Z

Fikrie Harjono — 2025-07-30

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh aspek kerja terhadap kepuasan, kinerja, motivasi, dan produktivitas karyawan Generasi Z. Generasi ini dikenal memiliki preferensi kerja yang berbeda dibandingkan generasi sebelumnya, seperti kebutuhan terhadap fleksibilitas, keseimbangan kehidupan kerja, serta lingkungan kerja yang mendukung. Metode yang digunakan adalah pendekatan deskriptif korelasional dengan teknik purposive sampling terhadap 61 responden Gen Z yang bekerja di beberapa perusahaan di Indonesia. Data dikumpulkan melalui kuesioner tertutup yang mencakup lima variabel utama: aspek kerja, kepuasan kerja, kinerja, motivasi, dan produktivitas. Hasil penelitian menunjukkan adanya hubungan yang signifikan antara aspek kerja dengan kepuasan, yang selanjutnya berpengaruh terhadap motivasi, kinerja, dan pada akhirnya meningkatkan produktivitas kerja. Temuan ini menegaskan pentingnya pengelolaan sumber daya manusia yang responsif terhadap karakteristik Gen Z guna mendukung pencapaian tujuan organisasi.

This study aims to examine the influence of job aspects on the satisfaction, performance, motivation, and productivity of Generation Z employees. This generation is known to have different work preferences compared to previous generations, such as the need for flexibility, work-life balance, and a supportive work environment. The method used is a descriptive correlational approach with purposive sampling involving 61 Gen Z respondents working in various companies in Indonesia. Data were collected through a closed-ended questionnaire covering five main variables: job aspects, job satisfaction, performance, motivation, and productivity. The results show a significant relationship between job aspects and satisfaction, which subsequently affects motivation, performance, and ultimately enhances work productivity. These findings highlight the importance of human resource management that is responsive to the characteristics of Generation Z in order to support the achievement of organizational goals.

ANALISIS PENDAPATAN DAN KELAYAKAN FINANSIAL USAHATANI JAGUNG HIBRIDA DI DESA LULUO KECAMATAN BILUHU KABUPATEN GORONTALO

Haryanto Jinaba — 2025-07-30

Hybrid corn (Zea mays) is one of the crops used as farming by the people of Luluo Village because it has great economic potential in increasing farmers' income and has higher productivity compared to other corn varieties. This research aims to analyze the income and financial feasibility of hybrid corn farming in Luluo Village, Biluhu District, Gorontalo Regency. The type of research used is quantitative with a descriptive approach. The method applied includes primary data collection through direct interviews with 52 hybrid corn farmers and data analysis using income formulas, as well as R/C ratio and Break Even Point (BEP) analysis. The research results show that the average hybrid corn production reached 5,565 kg per hectare with a selling price of IDR 4,000 per kg, so that the total income of farmers reached IDR 22,259,077 per hectare. The total production costs incurred are IDR 17,736,387 per hectare, which consists of variable and fixed costs. Thus, the net income obtained by farmers is IDR 4,522,690 per hectare. R/C ratio analysis obtained a value of 1.25, which shows that this hybrid corn farming is feasible. Apart from that, the BEP analysis shows that the BEP for revenues is IDR 313,372, the BEP for production is 3,052 kg, and the BEP for prices is IDR 3,187. The conclusion of this research is that hybrid corn farming in Luluo Village, Biluhu District, Gorontalo Regency, provides significant benefits for farmers. With an R/C ratio value greater than one, as well as BEP analysis results showing profitable revenue, production and selling prices.

PENGARUH STRATEGI PEMASARAN 4P (PRODUCT, PRICE, PLACE, PROMOTION) TERHADAP REPURCHASING INTENTION DI ALFAMART KIARACONDONG BANDUNG

France Sisco Muara Pardamean — 2025-07-30

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh strategi pemasaran 4P (product, price, place, promotion) terhadap repurchase intention di Alfamart Kiaracondong Bandung. Latar belakang penelitian ini adalah ketatnya persaingan Minimarket di daerah Kiaracondong sehingga diperlukan identifikasi sejauh mana elemen 4P dapat mengatasi tantangan ini untuk meningkatkan loyalitas pelanggan. Penelitian ini menggunakan metode analisis kuantitatif untuk mengetahui pengaruh strategi pemasaran 4P terhadap repurchase intention. Sampel penelitian adalah konsumen yang memiliki Keputusan untuk membeli dan pernah melakukan pembelian minimal 1 kali di Alfamart Kiaracondong Bandung. Pengumpulan data dilakukan melalui survei online dan offline. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi bagi pengembangan strategi pemasaran berkelanjutan Alfamart khususnya dalam meningkatkan penjualan dan repurchase intention.

This research aims to analyze the influence of the 4P marketing strategy (product, price, place, promotion) on repurchase intention at Alfamart Kiaracondong, Bandung. The background of this research is the intense competition among minimarkets in the Kiaracondong area, necessitating the identification of how much the 4P elements can address this challenge to enhance customer loyalty. This research employs a quantitative analysis method to determine the influence of the 4P marketing strategy on repurchase intention. The research sample consists of consumers who have made a purchasing decision and have made a purchase at least 1 time at Alfamart Kiaracondong, Bandung. Data collection was carried out through online and offline surveys. This research is expected to contribute to the development of sustainable marketing strategies for Alfamart, particularly in improving sales and repurchase intention

ANALISIS PENGARUH KINERJA LINGKUNGAN DAN PENGUNGKAPAN SUSTAINABILITY REPORTING TERHADAP NILAI PERUSAHAAN

Diva Khalia Ningrum — 2025-07-30

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kinerja lingkungan dan pengungkapan sustainability reporting terhadap nilai perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2020–2024. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data sekunder yang diperoleh dari laporan tahunan dan sustainability report perusahaan. Data dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja lingkungan tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan, sementara pengungkapan sustainability reporting berpengaruh signifikan dan positif terhadap nilai perusahaan. Secara simultan, kedua variabel independen tersebut berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Temuan ini menegaskan pentingnya integrasi praktik keberlanjutan dan transparansi dalam strategi korporat untuk meningkatkan nilai perusahaan.

This study aims to analyze the effect of environmental performance and sustainability reporting disclosure on the firm value of manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) during the 2020–2024 period. This research adopts a quantitative approach using secondary data obtained from companies' annual reports and sustainability reports. The data were analyzed using multiple linear regression analysis. The findings reveal that environmental performance does not have a significant impact on firm value, whereas sustainability reporting disclosure significantly and positively influences firm value. Simultaneously, both independent variables significantly affect firm value. These findings emphasize the importance of integrating sustainability practices and transparency into corporate strategies to enhance firm value.

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UMKM “NEW TWEETY” DI KECAMATAN TAKERAN, KABUPATEN MAGETAN

Sri Nur Setiyani — 2025-07-30

Kinerja karyawan merupakan faktor penting dalam keberlangsungan dan perkembangan UMKM. Lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif serta semangat kerja yang tinggi diyakini dapat mendorong peningkatan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk: mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada UMKM “New Tweety”, mengetahui pengaruh semangat kerja terhadap kinerja karyawan pada UMKM “New Tweety”, serta mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan semangat kerja terhadap kinerja karyawan pada UMKM “New Tweety”. Metode yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan data menggunakan kuesioner dan juga dokumentasi. Populasi pada penelitian ini adalah semua karyawan di UMKM “New Tweety” bagian produksi sejumlah 82 karyawan. Adapun teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu sampling total dimana semua populasi dijadikan sampel sehingga sampel yang digunakan sejumlah 82. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan software SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketiga hipotesis yang diajukan diterima, yaitu: (1) nilai signifikansi dari variabel lingkungan kerja adalah 0,000 sehingga lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada UMKM “New Tweety”, (2) nilai signifikansi dari variabel semangat kerja adalah 0,000 sehingga semangat kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada UMKM “New Tweety”, (3) nilai signifikansi dari variabel lingkungan kerja dan semangat kerja adalah 0,000 sehingga secara simultan lingkungan kerja dan semangat kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada UMKM “New Tweety”. Dengan demikian, temuan ini mengindikasikan bahwa kombinasi antara lingkungan kerja yang baik di UMKM New Tweety ditambah dengan semangat kerja dari karyawan yang tinggi dapat membuat kinerja karyawan meningkat.

PENGARUH INFLASI, NILAI TUKAR DAN SUKU BUNGA TERHADAP INDEKS HARGA SAHAM GABUNGAN (IHSG) DI BURSA EFEK INDONESIA PADA PERIODE 2019 – 2024

Kholis Hamidah — 2025-07-30

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Inflasi, Nilai Tukar dan Suku Bunga terhadap Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG) di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode 2019 – 2024. Pendekatan ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah data bulanan mengenai variabel – variabel makroekonomi dalam hal ini inflasi, nilai tukar dan suku bunga serta Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG) di Indonesia selama Periode 2019 – 2024. Dalam penelitian ini pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling dengan teknik pengambilan data menggunakan teknik dokumentasi yaitu teknik pengambilan data sekunder yang dilakukan dengan cara mengakses, mencatat dan mengolah dari Sumber resmi dalam hal ini BPS (Badan Pusat Statsistik), Bank Indonesia, serta Bursa Efek Indonesia (BEI). Teknik analisis data yang digunakan adalah dengan uji asumsi klasik, uji analisis linier berganda dan uji hipotesis. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa secara parsial inflasi berpengaruh signifikan terhadap indeks harga saham gabungan (IHSG) dibuktikan nilai t hitung sebesar 3.922 dengan nilai signifikansi 0,000 yang mana <0,005. Nilai tukar secara parsial berpengaruh signifikan Terhadap Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG) dengan nilai t hitung sebesar 2.697 dengan signifikansi 0,009 yang mana ini <0,005. Suku bunga berpengaruh terhadap Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG) hal ini dibuktikan dengan nilai t hitung 4.192 dengan signifikansi 0,000 yang mana <0,005. Secara simultan diketahui bahwa semua variabel yaitu inflasi, nilai tukar dan suku bunga berpengaruh terhadap Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG) dengan nilai f hitung 16.499 dengan signifikansi 0,000 Berdasarkan Hasil dari model summary menunjukkan bahwa nilai R Square sebesar 0,421 atau 42,1% hal ini menunjukkan bahwa peresentase inflasi (X1), nilai tukar (X2) dan suku bunga (X3) terhadap Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG) sementara itu, 57,9% sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak termasuk kedalam penelitian ini.

This study aims to determine the effect of Inflation, Exchange Rates and Interest Rates on the Composite Stock Price Index (IHSG) on the Indonesia Stock Exchange (IDX) for the 2019-2024 Period. This approach uses a quantitative approach. The population in this study is monthly data on macroeconomic variables in this case inflation, exchange rates and interest rates as well as the Composite Stock Price Index (IHSG) in Indonesia during the 2019-2024 Period. In this study, sampling used a purposive sampling technique with data collection techniques using documentation techniques, namely secondary data collection techniques carried out by accessing, recording and processing from official sources in this case BPS (Central Statistics Agency), Bank Indonesia, and the Indonesia Stock Exchange (IDX). The data analysis technique used is the classical assumption test, multiple linear analysis test and hypothesis test. The results of the study indicate that inflation partially has a significant effect on the Composite Stock Price Index (IHSG) as evidenced by the t-count value of 3,922 with a significance value of 0.000 which is <0.005. The exchange rate partially has a significant effect on the Composite Stock Price Index (IHSG) with a t-value of 2,697 with a significance of 0.009 which is <0.005. Interest rates affect the Composite Stock Price Index (IHSG) this is evidenced by the t-value of 4,192 with a significance of 0.000 which is <0.005. Simultaneously it is known that all variables, namely inflation, exchange rates and interest rates, affect the Composite Stock Price Index (IHSG) with a calculated f value of 16,499 with a significance of 0.000 Based on the results of the summary model, the R Square value is 0.421 or 42.1%, this indicates that the percentage of inflation (X1), exchange rates (X2) and interest rates (X3) on the Composite Stock Price Index (IHSG) while the remaining 57.9% is influenced by other variables not included in this study.

PENGARUH LEVERAGE DAN EFISIENSI OPERASIONAL TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN SEKTOR INDUSTRI BARANG KONSUMEN PRIMER YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA

Nidia Anggreni Das — 2025-07-30

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh leverage dan efisiensi operasional terhadap kinerja keuangan perusahaan sektor industri barang konsumsi primer yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2022–2023. Permasalahan dalam penelitian ini berangkat dari kondisi persaingan bisnis yang ketat, di mana perusahaan dituntut mampu menjaga stabilitas dan meningkatkan kinerja keuangan melalui pengelolaan struktur modal dan efisiensi biaya operasional. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif asosiatif dengan data sekunder berupa laporan keuangan perusahaan yang diperoleh dari publikasi resmi Bursa Efek Indonesia. Sampel dipilih menggunakan teknik purposive sampling berdasarkan kriteria tertentu. Data dianalisis menggunakan regresi linear berganda untuk menguji pengaruh masing-masing variabel independen terhadap variabel dependen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa leverage berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja keuangan, sementara efisiensi operasional berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja keuangan perusahaan. Secara simultan, kedua variabel tersebut berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan. Temuan ini menegaskan pentingnya perusahaan dalam mengelola beban utang secara proporsional dan meningkatkan efisiensi biaya operasional guna mempertahankan dan memperbaiki kinerja keuangan di tengah persaingan industri yang kompetitif.

This study aims to analyze the effect of leverage and operational efficiency on the financial performance of companies in the primary consumer goods sector listed on the Indonesia Stock Exchange for the 2022–2023 period. The problem in this research arises from the increasingly competitive business environment, which requires companies to maintain financial stability and improve financial performance through proper management of capital structure and operational cost efficiency. This research employs an associative quantitative approach using secondary data derived from company financial statements published by the Indonesia Stock Exchange. The sample was selected using a purposive sampling method based on predetermined criteria. Data were analyzed using multiple linear regression to examine the effect of each independent variable on the dependent variable. The results indicate that leverage has a significant negative effect on financial performance, while operational efficiency has a significant positive effect on financial performance. Simultaneously, both variables have a significant effect on financial performance. These findings emphasize the importance for companies to manage debt levels proportionally and improve operational cost efficiency to maintain and enhance financial performance amid competitive industry dynamics.

PENGARUH CASH FLOW DAN NET WORKING CAPITAL TERHADAP CASH HOLDING (STUDI KASUS PADA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI INDEKS SAHAM IDX30 PERIODE 2019-2023)

Rosmawati — 2025-07-30

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Cash Flow dan Net Working Capital terhadap Cash Holding pada perusahaan yang terdaftar di indeks saham IDX30 periode 2019–2023. Fenomena fluktuasi ekonomi akibat pandemi COVID-19 menjadi latar belakang penting, karena mempengaruhi strategi likuiditas perusahaan. Sampel penelitian terdiri dari 12 perusahaan yang dipilih melalui metode purposive sampling. Data dianalisis menggunakan regresi linear berganda dan uji asumsi klasik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Cash Flow berpengaruh positif tidak signifikan terhadap Cash Holding, sedangkan Net Working Capital berpengaruh negatif signifikan. Secara simultan, kedua variabel independen berpengaruh signifikan terhadap Cash Holding. Temuan ini menunjukkan pentingnya manajemen arus kas dalam mempertahankan likuiditas perusahaan, terutama dalam kondisi ekonomi yang tidak stabil.

PENGARUH VARIASI PRODUK MAKANAN, KUALITAS LAYANAN, DAN SUASANA TERHADAP MINAT PELANGGAN DI SLEKO FOOD COURT KOTA MADIUN

Wikanso — 2025-07-30

Sleko Food Court Kota Madiun merupakan salah satu pusat kuliner yang banyak dikunjungi oleh masyarakat. Dalam upaya meningkatkan jumlah pelanggan, faktor-faktor seperti variasi produk makanan, kualitas layanan, dan suasana menjadi aspek penting yang patut diperhatikan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variasi produk makanan, kualitas layanan, dan suasana terhadap minat pelanggan di Sleko Food Court. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian kausal komparatif. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada 96 responden yang merupakan pelanggan Sleko Food Court dengan teknik non-probability sampling. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linear berganda untuk mengetahui pengaruh simultan maupun parsial dari variabel bebas terhadap minat pelanggan sebagai variabel terikat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan, variasi produk makanan, kualitas layanan, dan suasana berpengaruh signifikan terhadap minat beli pelanggan (F = 24,40; p < 0,000). Secara parsial, variasi produk makanan (β = 0,228; p = 0,028), dan suasana (β = 0,454; p = 0,000) berpengaruh signifikan, sedangkan kualitas layanan tidak berpengaruh signifikan terhadap minat beli (β = 0,098; p = 0,159). Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,443 menunjukkan bahwa ketiga variabel independen menjelaskan 44,35 variasi dalam minat pelanggan.

Sleko Food Court in Madiun City is one of the culinary centers frequently visited by the public. In an effort to increase the number of customers, factors such as food product variety, service quality, and atmosphere are important aspects that must be considered. This study aims to determine the influence of food product variety, service quality, and atmosphere on customer interest at Sleko Food Court. The research employs a quantitative approach with a causal-comparative research design. Data were collected through questionnaires distributed to 96 respondents who are customers of Sleko Food Court using a non-probability sampling technique. Data analysis was conducted using multiple linear regression to determine both the simultaneous and partial effects of the independent variables on customer interest as the dependent variable. The results show that, simultaneously, food product variety, service quality, and atmosphere have a significant effect on customer purchase interest (F = 24.40; p < 0.000). Partially, food product variety (β = 0.228; p = 0.028) and atmosphere (β = 0.454; p = 0.000) have a significant influence, while service quality does not have a significant effect on purchase interest (β = 0.098; p = 0.159). The coefficient of determination (R²) value of 0.443 indicates that the three independent variables explain 44.3% of the variation in customer interest.

ANALISIS STRATEGI PENYELESAIAN PEMBIAYAAN BERMASALAH DI BANK ACEH SYARIAH MEULABOH MELALUI AKAD MURABAHAH

Herda Rahmah Yanti — 2025-07-30

Penelitian ini menganalisis strategi penyelesaian pembiayaan bermasalah pada akad Murabahah di Bank Aceh Syariah Cabang Meulaboh. Menggunakan pendekatan kualitatif, data primer dikumpulkan melalui wawancara terstruktur dan observasi langsung selama bulan April hingga Mei 2025. Studi ini berfokus pada syarat utama nasabah dalam Akad Murabahah, penerapan Prinsip 5C, serta metode penyelesaian pembiayaan bermasalah. Kepala Divisi pembiayaan Bank Aceh Syariah Cabang Meulaboh, Bapak Bahagia, bertindak sebagai informan kunci. Hasil penelitian menunjukkan bahwa proses pembiayaan Murabahah memerlukan kelengkapan dokumentasi dan bukti keuangan dari nasabah. Penerapan Prinsip 5C, khususnya fokus pada karakter calon nasabah, merupakan langkah krusial dalam penilaian kelayakan kredit. Strategi penyelesaian pembiayaan bermasalah mencakup tahapan restrukturisasi seperti reschedule dan reconditioning, serta pendekatan musyawarah dengan nasabah. Bank juga menerapkan strategi preventif dan kuratif, termasuk analisis dan evaluasi menyeluruh oleh Account Officer. Sebagai langkah terakhir, penjualan atau lelang agunan menjadi solusi penyelesaian. Singkatnya, strategi yang diterapkan Bank Aceh Syariah Cabang Meulaboh dalam menangani pembiayaan bermasalah menunjukkan pendekatan komprehensif yang selaras dengan prinsip-prinsip Syariah.

This research analyzes the strategies for resolving problematic financing in Murabaha contracts at Bank Aceh Syariah Meulaboh Branch. Employing a qualitative approach, primary data were collected through structured interviews and direct observation from April to May 2025. The study focuses on the main requirements for customers in Murabaha contracts, the application of the 5C Principles, and the methods of problematic financing resolution. The Head of the Financing Division at Bank Aceh Syariah Meulaboh Branch, Mr. Bahagia, served as a key informant. The findings indicate that the Murabahah financing process necessitates complete documentation and financial evidence from customers. The application of the 5C Principles, particularly the focus on the character of prospective customers, is a crucial step in assessing creditworthiness. Strategies for resolving problematic financing include restructuring phases such as rescheduling and reconditioning, as well as a consultative approach with customers. The bank also implements preventive and curative strategies, including comprehensive analysis and evaluation by the Account Officer. As a last resort, the sale or auction of collateral is adopted as a resolution. In summary, the strategies employed by Bank Aceh Syariah Meulaboh Branch in managing problematic financing demonstrate a comprehensive approach aligned with Islamic Sharia principles.

PERAN EMOTIONAL BRANDING, PENGALAMAN PELANGGAN, DAN KEPERCAYAAN MEREK TERHADAP RETENSI PELANGGAN DI INDUSTRI RESTORAN: STUDI KASUS ONLOC RESTO

Ujang Yana — 2025-07-30

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran Emotional Branding, Pengalaman Pelanggan (Customer Experience), dan Kepercayaan Merek (Brand Trust) terhadap Retensi Pelanggan pada industri restoran, dengan studi kasus pada ONLOC Resto Indonesia. Dalam era persaingan bisnis yang semakin kompetitif, kemampuan sebuah restoran untuk mempertahankan pelanggan menjadi kunci keberlanjutan jangka panjang. Oleh karena itu, pemahaman terhadap faktor-faktor emosional dan psikologis yang memengaruhi loyalitas pelanggan menjadi hal yang krusial. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 180 responden yang merupakan pelanggan ONLOC Resto. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner dengan skala Likert lima poin. Analisis data dilakukan menggunakan uji validitas, reliabilitas, regresi linear berganda, serta uji asumsi klasik seperti normalitas, multikolinearitas, dan heteroskedastisitas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial Emotional Branding, Pengalaman Pelanggan, dan Kepercayaan Merek memiliki hubungan signifikan terhadap Retensi Pelanggan. Secara simultan, ketiga variabel independen tersebut juga menunjukkan hubungan yang signifikan terhadap Retensi Pelanggan. Temuan ini mengindikasikan bahwa strategi yang membangun kedekatan emosional, pengalaman positif, dan kepercayaan terhadap merek mampu meningkatkan kemungkinan pelanggan untuk kembali melakukan pembelian. Penelitian ini memberikan implikasi strategis bagi industri restoran, khususnya dalam merancang pendekatan yang lebih personal dan relasional untuk meningkatkan loyalitas pelanggan. Penelitian ini juga memperkaya literatur terkait retensi pelanggan dalam konteks bisnis restoran di Indonesia.

This study aims to analyze the role of Emotional Branding, Customer Experience, and Brand Trust in Customer Retention within the restaurant industry, using ONLOC Resto Indonesia as a case study. In an increasingly competitive business environment, a restaurant’s ability to retain customers is a key factor for long-term sustainability. Therefore, understanding emotional and psychological factors that influence customer loyalty is crucial. This research adopts a quantitative approach using survey methods, involving 180 respondents who are customers of ONLOC Resto. Data were collected through a Likert-scale questionnaire and analyzed using validity and reliability tests, multiple linear regression, and classical assumption tests including normality, multicollinearity, and heteroscedasticity. The results show that Emotional Branding, Customer Experience, and Brand Trust each have a significant relationship with Customer Retention when tested individually. Simultaneously, the three independent variables also show a significant relationship with Customer Retention. These findings suggest that strategies focusing on emotional connection, positive customer experiences, and brand credibility can increase the likelihood of repeat purchases. This study offers strategic implications for the restaurant industry, especially in designing more personal and relational approaches to enhance customer loyalty. It also contributes to the growing body of literature on customer retention in the context of the Indonesian restaurant business.

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN LOGISTIK DAN EKSPEDISI BARANG

Muhammad Isro Alfareza — 2025-07-30

Memahami apa yang mempengaruhi kinerja karyawan dalam suatu organisasi sangat penting, terutama dalam industri dan jasa logistik. Studi ini menganalisis faktor-faktor seperti lingkungan kerja, motivasi kerja, dan gaya kepemimpinan yang mempengaruhi kinerja karyawan .Pengaruh masing-masing variabel tersebut terhadap kinerja karyawan, baik secara parsial maupun simultan, adalah tujuan dari penelitian ini. Penelitian ini bersifat kuantitatif, pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner pada seratus responden. Data diuji dengan regresi linier berganda. Terdapat hasil penelitian yang menunjukkan bahwa Lingkungan Kerja tidak berpengaruh Signifikan, namun gaya kepemimpinan dan motivasi kerja memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Tiga faktor tersebut berkontribusi secara bersamaan pada peningkatan kinerja. Untuk dapat meningkatkan kinerja karyawan, gaya kepemimpinan yang partisipatif harus dikembangkan, motivasi kerja harus ditingkatkan, dan lingkungan kerja harus mendukung.

PENGARUH PENGETAHUAN INVESTASI, PENDAPATAN INDIVIDU, RETURN DAN RISIKO TERHADAP MINAT INVESTASI MAHASISWA

Gardian Yuliarti — 2025-07-30

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengetahuan investasi, pendapatan individu, return, dan risiko terhadap minat investasi mahasiswa di Kota Semarang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah survei dengan pengumpulan data melalui kuesioner tertutup. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengetahuan investasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat investasi mahasiswa, di mana mahasiswa dengan pengetahuan yang lebih tinggi cenderung lebih tertarik untuk berinvestasi. Sebaliknya, pendapatan individu tidak menunjukkan pengaruh signifikan, mengindikasikan bahwa keterbatasan dana tidak sepenuhnya menghambat niat berinvestasi. Return investasi terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan, di mana ekspektasi imbal hasil yang tinggi mendorong minat investasi. Risiko juga berpengaruh positif dan signifikan, di mana mahasiswa yang memahami risiko tidak menghindari investasi, melainkan memilih instrumen yang sesuai. Secara simultan, semua faktor tersebut berpengaruh signifikan terhadap minat investasi, menunjukkan bahwa minat investasi merupakan hasil interaksi berbagai faktor kognitif, psikologis, dan ekonomi.

This study aims to analyze the influence of investment knowledge, individual income, return, and risk on students’ investment interest in Semarang City. The method used in this study is a survey with data collection through a closed questionnaire. The results of the study indicate that investment knowledge has a positive and significant effect on students’ investment interest, where students with higher knowledge tend to be more interested in investing. Conversely, individual income does not show a significant effect, indicating that limited funds do not completely hinder investment intentions. Investment returns are proven to have a positive and significant effect, where high return expectations encourage investment interest. Risk also has a positive and significant effect, where students who understand the risk do not avoid investment, but choose the appropriate instrument. Simultaneously, all of these factors have a significant effect on investment interest, indicating that investment interest is the result of the interaction of various cognitive, psychological, and economic factors.

STRATEGI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT. WINGSFOOD

Ayuni Maryuningtyas — 2025-07-30

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi manajemen sumber daya manusia (SDM) yang diterapkan oleh PT. Wingsfood dalam upaya meningkatkan produktivitas karyawan. Dalam era persaingan bisnis yang semakin kompetitif, perusahaan dituntut untuk memiliki strategi pengelolaan SDM yang efektif guna mendukung pencapaian tujuan organisasi. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan studi dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa PT. Wingsfood menerapkan berbagai strategi seperti pelatihan dan pengembangan karyawan, sistem penilaian kinerja, pemberian insentif, serta penciptaan lingkungan kerja yang kondusif. Strategi tersebut terbukti mampu meningkatkan motivasi, kompetensi, dan keterlibatan karyawan dalam proses kerja, yang pada akhirnya berdampak positif terhadap peningkatan produktivitas. Penelitian ini menyimpulkan bahwa manajemen SDM yang terencana dan terintegrasi merupakan faktor kunci dalam menciptakan sumber daya manusia yang unggul dan produktif di lingkungan industri manufaktur.

This study aims to analyze the human resource management (HRM) strategies implemented by PT. Wingsfood in an effort to increase employee productivity. In an era of increasingly competitive business competition, companies are required to have effective HRM management strategies to support the achievement of organizational goals. The research method used is a descriptive qualitative approach with data collection techniques through interviews, observations, and documentation studies. The results of the study show that PT. Wingsfood implements various strategies such as employee training and development, a performance appraisal system, providing incentives, and creating a conducive work environment. These strategies have been proven to be able to increase employee motivation, competence, and involvement in the work process, which ultimately has a positive impact on increasing productivity. This study concludes that planned and integrated HRM is a key factor in creating superior and productive human resources in the manufacturing industry environment.

TRANSFORMASI DIGITAL DALAM PERSPEKTIF MANAJEMAN OPERASIONAL PADA PELAKU USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH

Obierdiansyah Obierdiansyah — 2025-07-30

Perkembangan teknologi digital telah membawa perubahan besar dalam dunia usaha, termasuk pada sektor Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM). Untuk dapat bertahan dan berkembang, UMKM dituntut untuk mengembangkan model bisnis serta sistem manajemen operasional yang berbasis digital. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi dan tantangan dalam pengembangan model bisnis serta manajemen operasional UMKM di era digital. Melalui pendekatan deskriptif dan studi literatur, ditemukan bahwa pemanfaatan teknologi seperti platform e-commerce, media sosial, dan aplikasi manajemen keuangan mampu meningkatkan daya saing dan efisiensi operasional UMKM. Namun, hambatan seperti rendahnya literasi digital dan akses terhadap infrastruktur teknologi masih menjadi kendala utama. Oleh karena itu, kolaborasi antara pemerintah, swasta, dan akademisi sangat diperlukan untuk memperkuat ekosistem digital UMKM di Indonesia.

The development of digital technology has brought significant changes to the business world, including the Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs) sector. To survive and grow, MSMEs are required to develop digitally-based business models and operational management systems. This study aims to analyze the strategies and challenges in developing business models and operational management for MSMEs in the digital era. Using a descriptive approach and literature review, the study found that the use of technology such as e-commerce platforms, social media, and financial management applications can improve competitiveness and operational efficiency. However, barriers such as low digital literacy and limited access to technology infrastructure remain major obstacles. Therefore, collaboration between the government, private sector, and academia is urgently needed to strengthen the digital ecosystem of MSMEs in Indonesia.

PENGARUH KEMAMPUAN PERSONAL, KOMITMEN DAN INSENTIF TERHAHAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. SUMBER BERKAT ABADI JAMBI

Winda Rosalia — 2025-07-30

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kemampuan Personal, Komitmen dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Perusahhan CV. Sumber Berkat Abadi Jambi. Metode yang digunakan pada penelitian yaitu kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh jumlah karyawan CV. Sumber Berkat Abadi yang berjumlah 30 karyawan. Teknik pengambilan sampel nonprobability sampling dengan menggunakan sampling jenuh. Teknik analisis data dengan menggunakan: uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji linearitas, multikolinearitas, heteroskedastisitas, analisis regresi linear berganda, koefisien determinasi R², uji parsial (uji t), uji simultan (uji F) dan data diolah dengan menggunakan program IBM SPSS Statistic 29. Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh kemampuan personal terhadap kinerja karyawan di CV. Sumber Berkat Abadi Jambi, terdapat pengaruh komitmen tehadap kinerja karyawan di CV. Sumber Berkat Abadi Jambi, terdapat pengaruh insentif di CV. Sumber Berkat Abadi Jambi dan pengaruh kemampuan personal, komitmen dan insentif bersimultan terhadap kinerja karyawan di CV. Sumber Berkat Abadi Jambi Hasil pengujian koefisien determinasi R² menyatakan hubungan kemampuan personal, komitmen dan insentif terhadap kinerja karyawan sebesar 79,2% dan sisanya 20,8% dipengaruhi oleh variabel lainnya yang tidak diteliti pada penelitian ini.

PENGARUH PROFITABILITAS DAN LIKUIDITAS TERHADAP HARGA SAHAM JII TAHUN 2020-2023

Divya Eka Ambarwati — 2025-07-30

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Profitabilitas dan Likuiditas secara parsial maupun secara simultan terhadap Harga Saham, Metode dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Proses pemilihan sampel yang digunakan pada penelitian ini yaitu purposive sampling yang mana penentuan sampel dengan kriteria tertentu, sampel yang digunakan perusahaan JII pada tahun 2020-2023. Berdasarkan metode purposive sampling terdapat 8 perusahaan yang memenuhi kriteria. Jenis data yang digunakan adalah jenis data panel. Teknik analisis data menggunakan analisis statistik deskriptif, regresi data panel, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinieritas, uji heteroskedastisitas, dan uji autokorelasi), uji hipotesis (uji-t dan uji F) serta koefisien determinasi (r square) dengan alat bantu aplikasi Eviews 12. Hasil dari penelitian membuktikan bahwa secara parsial Profitabilitas tidak berpengaruh terhadap Harga Saham, sedangkan Likuiditas berpengaruh terhadap Harga Saham, Secara simultan Profitabilitas dan Likuiditas tidak berpengaruh terhadap Harga Saham.

This study aimis to determine the effect of profitability and Liquidity partially or simultaneously on stock prices. The method in this study uses a quantitative method. The sample selection process used in this study is purposive sampling, which determines the sample with certain criteria, the sampel used by company JII in 2020-2023. Based on the purposive sampling method, there are 8 companies that meet the criteria.the type of data used is panel data. Data analysis techniques use descriptive statistical analysis, panel data regression, classical assumption tests (normality test, multicolinearity test, heteroscedasticity test, and autocorelation test), hypotesis test (t-test and f test) and coeficient of determination (r square) with the eviews 12 aplication tool. The results of the study prove that partially profitability does not significant effect stock prices, while liquidity affect stock prices, simultaneously profitability and liquidity do not have a effect on stock prices.

PERAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN DALAM MENINGKATKAN TRANSPARASI DAN AKUNTANBILITAS ORGANISASI

Rayyan Firdaus — 2025-07-30

Di era globalisasi dan kemajuan teknologi yang pesat, tuntutan akan transparansi dan akuntabilitas dalam manajemen organisasi telah meningkat secara signifikan. Sistem Informasi Manajemen (SIM) berfungsi sebagai solusi strategis dengan menyediakan informasi yang akurat, tepat waktu, dan mudah diakses oleh para pemangku kepentingan. Studi ini mengeksplorasi peran SIM dalam meningkatkan transparansi dalam pengambilan keputusan dan memperkuat akuntabilitas dalam pengelolaan data dan informasi. Dengan menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif melalui tinjauan pustaka dan analisis dokumen, temuan ini mengungkapkan bahwa SIM mendukung penyampaian informasi secara real-time, jejak audit digital, pengurangan asimetri informasi, dan partisipasi berbasis data. Selain itu, SIM meningkatkan akuntabilitas melalui dokumentasi otomatis, validasi data, kontrol akses, pelaporan transparan, dan pengembangan budaya organisasi yang bertanggung jawab. Dengan demikian, SIM merupakan alat penting dalam mendorong tata kelola organisasi yang terbuka, andal, dan profesional di sektor publik maupun swasta. Studi ini merekomendasikan implementasi SIM yang komprehensif untuk meningkatkan efektivitas dan kredibilitas organisasi di era digital.

In the era of globalization and rapid technological advancement, the demand for transparency and accountability in organizational management has significantly increased. Management Information Systems (MIS) serve as a strategic solution by providing accurate, timely, and accessible information to stakeholders. This study explores the role of MIS in enhancing transparency in decision-making and strengthening accountability in data and information management. Using a qualitative descriptive approach through literature review and document analysis, the findings reveal that MIS supports real-time information delivery, digital audit trails, reduced information asymmetry, and data-driven participation. Additionally, MIS enhances accountability through automatic documentation, data validation, access control, transparent reporting, and the development of a responsible organizational culture. Thus, MIS is a critical tool in promoting open, reliable, and professional organizational governance across both public and private sectors. The study recommends comprehensive MIS implementation to boost organizational effectiveness and credibility in the digital age.

TANTANGAN DAN STRATEGI PENERAPAN ARMS’S LENGTH PRINCIPLE DALAM TRANSFER PRICING: KAJIAN PUSTAKA LITERATUR

Rizki Hidayat — 2025-07-30

Penelitian ini menganalisis tantangan dan strategi implementasi Arm's Length Principle (ALP) dalam transfer pricing di Indonesia melalui kajian pustaka sistematis. Perubahan regulasi melalui PMK-172/2023 yang menerapkan pendekatan ex-ante telah menciptakan kompleksitas baru dalam pengawasan transfer pricing perusahaan multinasional. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi ALP menghadapi tantangan multidimensional meliputi kompleksitas regulasi, keterbatasan data pembanding yang relevan terutama untuk transaksi aset tidak berwujud dan jasa unik, kesulitan pemilihan metode penentuan harga transfer yang tepat, dan kebutuhan dokumentasi yang ekstensif. Penelitian ini memberikan kontribusi praktis bagi perusahaan multinasional dalam mengembangkan strategi transfer pricing yang efektif dan bagi otoritas pajak dalam meningkatkan framework pengawasan transfer pricing di Indonesia.

This study analyzes the challenges and strategies for implementing the Arm's Length Principle (ALP) in transfer pricing in Indonesia through a systematic literature review. Regulatory changes through PMK-172/2023, which implement an ex-ante approach, have created new complexities in the transfer pricing oversight of multinational companies. The results indicate that ALP implementation faces multidimensional challenges, including regulatory complexity, limited relevant comparable data, particularly for intangible asset and unique service transactions, difficulty in selecting an appropriate transfer pricing method, and extensive documentation requirements. This study provides practical contributions to multinational companies in developing effective transfer pricing strategies and to tax authorities in improving the transfer pricing oversight framework in Indonesia.

PENERAPAN MODEL PEMBELAJARAN KOOPERATIF TIPE GROUP INVESTIGATION DALAM MENINGKATKAN HASIL BELAJAR EKONOMI PADA MATERI KETENAGAKERJAAN DI KELAS XI SOSIAL 1 SMA NEGERI 1 LARANTUKA TAHUN PELAJARAN 2024/2025

Maria Oktaviani Pihok Mukin — 2025-07-30

Pembelajaran yang berpusat pada guru atau ceramah membuat hasil belajar siswa tidak maksimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peningkatan hasil belajar siswa pada materi ketenagakerjaan di kelas XI Sosial 1 SMA Negeri 1 Larantuka dengan menerapkan model pembelajaran kooperatif tipe group investigation. metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian tindakan kelas. Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa model pembelajaran Kooperatif Tipe Group Investigation dapat meningkatkan hasil belajar ekonomi pada materi Ketenagakerjaan di kelas XI Sosial 1 SMA Negeri 1 Larantuka tahun pelajaran 2024/2025. Peningkatan hasil belajar peserta didik dapat diketahui melalui peningkatan nilai pada setiap tindakan siklus. Nilai rata-rata siswa pada siklus I 74, 118% pada tindakan siklus II nilai siswa mengalami peningkatan menjadi 84, 412%.

Teacher-centered learning or lectures make student learning outcomes less than optimal. This study aims to determine the improvement of student learning outcomes in employment material in class XI Social 1 SMA Negeri 1 Larantuka by implementing a cooperative learning model of the group investigation type. The research method used is the classroom action research method. Based on the results of the study, it shows that the Group Investigation Type Cooperative Learning Model can improve economic learning outcomes in Employment material in class XI Social 1 SMA Negeri 1 Larantuka in the 2024/2025 academic year. Improvement in student learning outcomes can be seen through the increase in scores in each cycle action. The average score of students in cycle I was 74.118% in cycle II the student's score increased to 84.412%.

PENGARUH DIVERSIFIKASI PRODUK DAN VIRAL MARKETING TERHADAP KEUNGGULAN BERSAING

Reta Pramudya Safitri — 2025-07-30

Warung Bekicot Magetan merupakan salah satu pelaku UMKM di sektor kuliner tradisional yang berupaya mempertahankan eksistensinya di tengah persaingan usaha yang semakin kompetitif. Keunikan produk berbahan dasar bekicot yang ditawarkan perlu didukung dengan strategi pemasaran yang tepat untuk menciptakan keunggulan bersaing. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh diversifikasi produk dan viral marketing terhadap keunggulan bersaing di Warung Bekicot Magetan dengan pendekatan kuantitatif. Data diperoleh dari 80 responden yang dipilih melalui teknik purposive sampling dengan kriteria tertentu, seperti pernah mengunjungi dan menggunakan layanan dari Warung Bekicot Magetan. Instrumen penelitian berupa kuesioner dianalisis menggunakan regresi linier berganda melalui bantuan software SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara masing-masing variabel bebas terhadap variabel terikat. Pertama, diversifikasi produk berpengaruh signifikan terhadap keunggulan bersaing dengan nilai thitung sebesar 4,843 lebih besar dari ttabel sebesar 1,664 dan nilai signifikansi sebesar 0,000. Kedua, viral marketing juga berpengaruh signifikan terhadap keunggulan bersaing dengan nilai thitung sebesar 5,196 lebih besar dari ttabel sebesar 1,664 dan nilai signifikansi sebesar 0,000. Ketiga, secara simultan, diversifikasi produk dan viral marketing berpengaruh signifikan terhadap keunggulan bersaing dengan nilai Fhitung sebesar 51,132 lebih besar dari Ftabel sebesar 3,11 dan nilai signifikansi sebesar 0,000. Temuan ini mengindikasikan bahwa strategi diversifikasi produk dan viral marketing secara bersama-sama mampu meningkatkan keunggulan bersaing Warung Bekicot Magetan di tengah persaingan usaha yang terus meningkat di sektor usaha makanan tradisional.

KRITIK TERHADAP EFEKTIVITAS INTEGRASI SISTEM INFORMASI MANAJEMEN DALAM MENINGKATKAN DAYA SAING OPERASIONAL PERUSAHAAN DI ERA GLOBALISASI

Rayyan Firdaus — 2025-07-30

Integrasi Sistem Informasi Manajemen (SIM) merupakan faktor penting dalam meningkatkan efisiensi dan daya saing operasional perusahaan di zaman digital saat ini. Meskipun diharapkan bisa menghubungkan semua unit kerja dengan cara yang terintegrasi dan efisien, pelaksanaannya masih menghadapi beberapa masalah teknis, struktural, dan budaya. Penelitian ini mengevaluasi efektivitas integrasi SIM dengan pendekatan kualitatif deskriptif melalui analisis sepuluh dokumen ilmiah. Temuan menunjukkan bahwa keberhasilan integrasi sangat dipengaruhi oleh kesiapan sumber daya manusia, dukungan manajemen, infrastruktur teknologi, serta budaya organisasi. Kurangnya kemampuan dan kolaborasi antardivisi menjadi kendala utama yang dihadapi. Oleh karena itu, SIM harus diintegrasikan ke dalam strategi bisnis dan budaya kerja agar dapat memberikan keunggulan kompetitif yang berkelanjutan.

The integration of Management Information Systems (MIS) is a critical factor in enhancing operational efficiency and competitive advantage in today’s digital era. Although MIS is expected to connect all organizational units in an integrated and efficient manner, its implementation continues to face various technical, structural, and cultural challenges. This study evaluates the effectiveness of MIS integration using a descriptive qualitative approach by analyzing ten relevant scholarly documents. The findings reveal that the success of integration is strongly influenced by human resource readiness, managerial support, technological infrastructure, and organizational culture. A lack of user competency and interdepartmental collaboration remains a major barrier. Therefore, MIS must be embedded not only in technical implementation but also within the business strategy and organizational work culture to deliver sustainable competitive advantages.

PENGARUH KUALITAS SOP PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN SPBU COCO 51.612.47 TAMAN, SIDOARJO

Muhammad Irvan — 2025-07-30

Penelitian ini bertujuan untuk menggam barkan kualitas analisiis terhadap pengaruh beberapa variabel pelayanan terhadap kepuasan pelanggan. Jumllah responden dalam studi ini sebanyaak 100 orang, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan metode accidental sampling. Analisis data dilakukan secara kuantitatif melalui berbagai uji statistik, seperti ujii validitas dan reliabilitas, ujii asumsii klasik, ujii t, uji F, serta analisis, regresi bergandaa. Hasil regrresi bergaanda me’nunjukkan bahwa koe’fisien regresii dari variabele tangibles sebesar 0,418 (posiitif), variabel reliability sebesar 0,426 (positif), var’iabel responsiveness sebesar 0,181 (positif), variabel assurance sebesar 0,451 (positif), dan variabel empathy sebesar 0,682 (positif). Berdasarkan uji f, diperoleh niilai f hitungan sebesar 23,453 dengan nilai signifikansi (p-value) 0,0. Dengan tingkat signifikansi 5% (α = 0,05), hasil ini menunjukkan bahwa secara simultan variabel-variabel tersebut berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan.

MENINGKATKAN PROFITABILITAS DAN EFISIENSI KEUANGAN DENGAN MENGANALISIS LABA RUGI PADA USAHA COFFEE SHOP

Fitri Sri Wahyuni — 2025-07-30

Penelitian tersebut dilakukan untuk meningkatkan profitabilitas dan efesiensi keuangan pada usaha coffee shop melalui analisis laporan laba rugi. Variabel bebas yang diteliti meliputi jumlah pengunjung, biaya operasional, harga menu, promosi, dan jam operasional. Data dikumpulkan melalui observasi wawancara, kuesioner. Metode yang di ambil yaitu adalah pendekatan kuantitatif deskripsif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa peningkatan jumlah pengunjung, pengendalian biaya, dan strategi promosi yang efektif memiliki pengaruh positif terhadap laba bersih dan margin keuntungan. Dalam persaingan dunia usaha yang semakin kompetitif, salah satu dunia usaha coffee shop sebagai bagian dari industri makanan dan minuman sangat perlu menerapkan pengelolaan keuangan yang optimal. Penelitian tersebut bertujuan menganalisis laporan laba rugi sebagai dasar peningkatan profitabilitas dan efisiensi keuangan. Melalui studi kasus pada sebuah coffee shop di Bekasi, data diperoleh dari laporan keuangan selama tiga bulan terakhir. Penelitian menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan teknik analisis rasio keuangan, identifikasi komponen biaya, serta efisiensi operasional. Hasil menunjukkan bahwa beban biaya operasional seperti bahan baku dan tenaga kerja menjadi faktor utama yang mempengaruhi margin keuntungan. Dengan optimalisasi biaya dan strategi peningkatan pendapatan, coffee shop mampu meningkatkan efisiensi keuangan sebesar 12% dan profitabilitas sebesar 8%. Penelitian ini memberikan rekomendasi strategis dalam pengelolaan keuangan usaha kecil menengah.

This research aims to improve profitability and financial efficiency in coffee shop businesses through analyzing income statements. The independent variables studied include the number of visitors, operational costs, menu prices, promotions, and operational hours. Data were collected through observational interviews and questionnaires. The method used is a descriptive quantitative approach. In the increasingly competitive business world, one of which is the coffee shop business world as part of the food and beverage industry, it is very necessary to implement optimal financial management. This study aims to analyze the profit and loss report as a basis for increasing profitability and financial efficiency. Through a case study of a coffee shop in Bekasi, data was obtained from financial reports for the last three months. The study used a qualitative descriptive method with financial ratio analysis techniques, identification of cost component, Coffee Shop, Micro Business The research results show that an increase in the number of visitors, cost control, and effective promotional strategies positively influence net profit and profit margin. This study provides strategic recommendations for managing finances in small and medium enterprises.

PENGARUH PEMANFAATAN TEKNOLOGI FINANSIAL (FINTECH) TERHADAP KEMUDAHAN AKSES PERMODALAN BAGI PELAKU UMKM

Muh Riswandi Palawa — 2025-07-30

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pemanfaatan teknologi finansial (fintech) terhadap kemudahan akses permodalan bagi pelaku Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM). Dengan pendekatan kuantitatif dan metode regresi linear sederhana, data diperoleh dari 32 responden pelaku UMKM yang menggunakan layanan fintech. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemanfaatan fintech berpengaruh positif dan signifikan terhadap kemudahan akses permodalan, dengan nilai koefisien regresi sebesar 0,559673 dan nilai signifikansi 0,0000. Model regresi juga menunjukkan tingkat determinasi yang tinggi (R² = 0,759), yang mengindikasikan bahwa sekitar 76% variasi kemudahan akses modal dapat dijelaskan oleh penggunaan fintech. Meskipun model telah memenuhi asumsi normalitas dan homoskedastisitas, uji autokorelasi menunjukkan adanya hubungan serial pada residual. Oleh karena itu, disarankan pengembangan model lanjutan untuk menghasilkan estimasi yang lebih akurat. Penelitian ini menegaskan bahwa fintech merupakan alternatif solusi akses keuangan yang efektif bagi UMKM di era digital.

This study aims to analyze the impact of financial technology (fintech) utilization on the ease of capital access for Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs). Using a quantitative approach and simple linear regression method, data were collected from 32 MSME actors who have used fintech services. The results indicate that fintech usage has a positive and significant effect on capital access, with a regression coefficient of 0.559673 and a significance value of 0.0000. The regression model shows a high level of determination (R² = 0.759), indicating that approximately 76% of the variation in capital access can be explained by fintech usage. While the model satisfies normality and homoscedasticity assumptions, autocorrelation testing reveals serial correlation in the residuals. Therefore, further model development is recommended to produce more accurate estimates. This study confirms that fintech serves as an effective alternative for improving financial access for MSMEs in the digital era.Keywords : Trump Tariffs, Indonesia Finance, Banking, Trade War, Credit Risk.

PENGARUH PROMOSI JABATAN, MUTASI DAN DEMOSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK (KPP) PRATAMA CURUP

Ahmad Syafrullah — 2025-07-30

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh promosi jabatan, mutasi dan demosi terhadap kinerja pegawai pada Kantor Pelayanan Pajak (KPP) Pratama Curup. Populasi dalam penelitian ini adalah 70 pegawai. Sampel penelitian ini adalah 50 pegawai. Pada penelitian ini teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik purposive sampling. Metode analisis penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan menggunakan alat analisis regresi linier berganda, koefisien determinasi berganda dan uji hipotesis (uji t dan uji F) yang diolah dengan Menggunakan software IBM SPSS 21. Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa secara parsial, mutasi dan demosi berpengaruh terhadap kinerja pegawai sedangkan secara parsial promosi jabatan tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Secara simultan, promosi jabatan, mutasi dan demosi berpengaruh terhadap kinerja pegawai Kantor Pelayanan Pajak (KPP) Pratama Curup.

PENGARUH METODE KULIAH, DURASI, BIAYA DAN KUALITAS TERHADAP KEPUTUSAN MENDAFTAR KULIAH DI MAGISTER MANAGEMENT KAMPUS HARAPAN BANGSA

Milda Rizka Amelia — 2025-07-30

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh metode kuliah, durasi studi, biaya pendidikan, dan kualitas pendidikan terhadap keputusan mendaftar di Program Magister Manajemen Kampus Harapan Bangsa. Pendekatan kuantitatif digunakan dengan metode survei terhadap 100 responden yang merupakan mahasiswa dan calon mahasiswa tahun akademik 2024/2025. Analisis data dilakukan dengan regresi linier berganda untuk menguji pengaruh simultan dan parsial dari variabel bebas terhadap variabel terikat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, variabel biaya pendidikan dan kualitas pendidikan berpengaruh signifikan terhadap keputusan pendaftaran, sementara metode kuliah dan durasi studi tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan. Namun, secara simultan keempat variabel tersebut terbukti berpengaruh signifikan terhadap keputusan pendaftaran. Temuan ini memberikan implikasi bagi institusi pendidikan tinggi dalam merumuskan strategi pemasaran dan peningkatan mutu layanan akademik guna menarik minat calon mahasiswa.

This study aims to examine the influence of learning method, study duration, tuition fees, and education quality on the enrollment decision in the Master of Management program at Harapan Bangsa Campus. A quantitative approach was applied through a survey method involving 100 respondents comprising current and prospective students in the 2024/2025 academic year. Data were analyzed using multiple linear regression to assess both simultaneous and partial effects of the independent variables on the dependent variable. The results indicate that tuition fees and education quality significantly influence enrollment decisions on a partial basis, while learning method and study duration do not exhibit significant effects. However, all four variables collectively have a significant impact on enrollment decisions. These findings offer valuable insights for higher education institutions in designing effective marketing strategies and enhancing academic quality to attract prospective students.

ANALISIS ANGGARAN OPERASIONAL PADA USAHA RAFFA LAUNDRY

Ghina Nurrohmah — 2025-07-30

Anggaran operasional menjadi salah satu komponen penting dalam pengelolaan keuangan usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM), termasuk bisnis laundry seperti Raffa Laundry. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis proses penyusunan dan implementasi anggaran operasional pada Raffa Laundry, sekaligus mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi efisiensi dan efektivitas penggunaan anggaran tersebut. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data berupa wawancara, observasi langsung, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perencanaan anggaran operasional di Raffa Laundry masih bersifat sederhana dan belum sepenuhnya mengacu pada prinsip manajemen anggaran yang sistematis. Selain itu, terdapat beberapa kendala seperti fluktuasi biaya bahan baku, biaya listrik, serta ketidakteraturan pencatatan keuangan yang mempengaruhi akurasi penyusunan anggaran. Studi ini memberikan rekomendasi agar Raffa Laundry melakukan pembenahan dalam proses pencatatan, evaluasi, dan perencanaan anggaran operasional secara lebih rinci dan disiplin guna meningkatkan efisiensi usaha.

The operational budget is one of the important components in the financial management of micro, small and medium enterprises (MSMEs), including laundry businesses such as Raffa Laundry. This study aims to analyze the process of preparing and implementing the operational budget at Raffa Laundry, as well as identifying factors that affect the efficiency and effectiveness of using the budget. The research method used is descriptive qualitative with data collection techniques in the form of interviews, direct observation, and documentation. The results showed that the operational budget planning at Raffa Laundry is still simple and has not fully referred to the principles of systematic budget management. In addition, there are several obstacles such as fluctuations in raw material costs, electricity costs, and irregularities in financial records that affect the accuracy of budgeting. This study provides recommendations for Raffa Laundry to make improvements in the process of recording, evaluating, and planning operational budgets in a more detailed and disciplined manner to improve business efficiency.

PENGARUH ETIKA BISNIS TERHADAP KEPUTUSAN TERHADAP MANAJERIAL DI PT TAEKWANG

Rahma Hendarti — 2025-07-30

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh etika bisnis terhadap keputusan manajerial di PT Taekwang. Etika bisnis menjadi landasan penting dalam pengambilan keputusan yang tidak hanya mengedepankan keuntungan ekonomi, tetapi juga mempertimbangkan tanggung jawab sosial dan integritas perusahaan. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan penyebaran kuesioner kepada manajer dan staf terkait. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan etika bisnis yang baik secara signifikan berpengaruh terhadap kualitas keputusan manajerial, khususnya dalam hal transparansi, keadilan, dan tanggung jawab. Temuan ini mengindikasikan bahwa perusahaan yang mengintegrasikan nilai-nilai etika dalam proses manajerial cenderung menghasilkan keputusan yang lebih berkelanjutan dan diterima oleh seluruh pemangku kepentingan. Oleh karena itu, penerapan etika bisnis perlu menjadi bagian integral dalam budaya perusahaan untuk meningkatkan kinerja dan reputasi jangka panjang.

This study aims to analyze the influence of business ethics on managerial decisions at PT Taekwang. Business ethics is an important foundation in decision-making that not only prioritizes economic profit, but also considers social responsibility and corporate integrity. The research method used is a quantitative approach by distributing questionnaires to managers and related staff. The results of the study indicate that the implementation of good business ethics significantly influences the quality of managerial decisions, especially in terms of transparency, fairness, and responsibility. This finding indicates that companies that integrate ethical values in managerial processes tend to produce more sustainable decisions and are accepted by all stakeholders. Therefore, the implementation of business ethics needs to be an integral part of the company culture to improve long-term performance and reputation.

KINERJA USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH DALAM PERSPEKTIF MANAJEMEN OPERASIONAL

Nova Agustiani Agustiani — 2025-07-30

Manajemen operasional adalah proses mengatur kegiatan harian usaha agar berjalan lancar, efisien, dan sesuai tujuan. Dalam konteks UMKM, manajemen ini mencakup pengelolaan persediaan, proses produksi, pelayanan konsumen, serta pengendalian biaya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengelolaan operasional dapat memengaruhi kinerja usaha secara langsung. Kinerja operasional dilihat dari aspek ketepatan waktu, kualitas hasil, penggunaan sumber daya, serta kepuasan pelanggan. Dengan mengkaji aktivitas opersional dari sudut pandang hasil atau kinerjanya, UMKM dapat mengetahui bagaimana yang perlu ditingkatkan agar usaha bisa terus berkembang dan bersaing.

Operational management is an important part of improving the performance of small and medium enterprises (SMEs), especially in maintaining efficiency and staying competitive. This study discusses how operational processes such as inventory management, production, and service can directly affect business performance. The focus is on how SMEs achieve their goals through daily planning, cost control, and customer responsiveness. Good performance is reflected in product quality, timeliness, and customer satisfaction. With this approach, SMEs can grow stronger and improve their long-term business continuity.

PENGARUH PAJAK TERHADAP TRANSFER PRICING DENGAN KEPEMILIKAN ASING SEBAGAI VARIABEL MODERASI

Devi Adriani Sihotang — 2025-07-30

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pajak terhadap transfer pricing dengan kepemilikan asing sebagai variabel moderasi pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2016–2019. Transfer pricing merupakan strategi umum yang dilakukan perusahaan multinasional untuk mengalihkan laba ke negara dengan tarif pajak lebih rendah. Sampel dalam penelitian ini terdiri dari 13 perusahaan yang dipilih menggunakan metode purposive sampling, dengan total 52 observasi. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dan Moderated Regression Analysis (MRA) dengan bantuan software SPSS versi 20. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pajak tidak berpengaruh signifikan terhadap transfer pricing. Selain itu, kepemilikan asing tidak mampu memoderasi hubungan antara pajak dan transfer pricing. Hasil ini mengindikasikan bahwa praktik transfer pricing tidak hanya dipengaruhi oleh faktor perpajakan dan struktur kepemilikan, tetapi juga oleh strategi operasional, efisiensi rantai pasok, dan tekanan regulasi global.

This study aims to examine the effect of tax on transfer pricing with foreign ownership as a moderating variable, using a sample of manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) during the 2016–2019 period. Transfer pricing is a common strategy used by multinational companies to shift profits to countries with lower tax rates. The sample consists of 13 companies selected through purposive sampling, resulting in a total of 52 observations. The analysis technique used is multiple linear regression and Moderated Regression Analysis (MRA), processed with SPSS version 20. The results show that tax does not have a significant effect on transfer pricing. Furthermore, foreign ownership does not moderate the relationship between tax and transfer pricing. These findings suggest that transfer pricing practices are influenced not only by tax and ownership structure, but also by operational strategies, supply chain efficiency, and global regulatory pressures.

PENGARUH KOMUNIKASI DI TEMPAT KERJA, KOMPENSASI FINANSIAL, DAN DUKUNGAN SOSIAL DI TEMPAT KERJA TERHADAP TINGKAT KEPUASAN KERJA KARYAWAN

Dea Pratiwi — 2025-07-30

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menentukan dampak komunikasi Generasi Z (Gen Z) di tempat kerja, kompensasi finansial, dan dukungan sosial di tempat kerja terhadap tingkat kepuasan kerja karyawan. Metodologi ini menggunkan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan teknik survei, yang melibatkan sebar kuesioner memlalui online dengan 55 responden yang bekerja di perusahaan pabrik sepatu di Cirebon dan merupakan anggota Gen Z. Analisis data menggunakan perangkat lunak SPSS dan analisis regresi berganda. Menurut penelitian, komunikasi, kompensasi finansial, dan dukungan sosial semua memiliki dampak signifikan terhadap tingkat kinerja yang terkait dengan pekerjaan. R Squared sebesar 0,814 menunjukkan bahwa ketiga variabel tersebut dapat menjelaskan 81,4% variasi dalam kinerja kerja karyawan. Temuan penelitian menunjukkan bahwa komunikasi yang efektif, kompensasi yang efektif, dan lingkungan sosial yang sehat semua memainkan peran krusial dalam meningkatkan kinerja kerja karyawan.

The purpose of this research is to determine the impact of Generation Z (Gen Z) communication in the workplace, financial compensation, and social support at work on employee job satisfaction levels. This methodology uses a quantitative approach with survey techniques, involving the distribution of an online questionnaire to 55 respondents who work in a shoe manufacturing company in Cirebon and are members of Gen Z. Data analysis uses SPSS software and multiple regression analysis. According to the research, communication, financial compensation, and social support all have a significant impact on job-related performance levels. The R Squared value of 0.814 indicates that these three variables can explain 81.4% of the variation in employee work performance. The research findings demonstrate that effective communication, adequate compensation, and a healthy social environment all play a crucial role in enhancing employee work performance.