LAPORAN MAGANG EVALUASI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA BAGAIAN REKAM MEDIS DI UPTD. PUSKESMAS LONG PAHANGAI
Kata Kunci:
Sumber Daya Manusia, Rekam Medis, Puskesmas, Evaluasi, ManajemenAbstrak
Pusat kesahatan masyarakat merupakan fasilitas kesehatan yang menyelenggarakan upaya kesehatan masyarakat dan upaya kesehatan perseorangan tingkat pertama, dengan lebih mengutamakan upaya promotif dan preventif, untuk mencapai derajat kesehatan masyarakat yang setinggitingginya di wilayah kerjanya. Metode yang digunakan deskriptif kualitatif dengan melakukan analisis Fishbone untuk mengetahui penyebab permasalahan. Berdasarkan analisis yang telah dilakukan ditemukan bahwa kurang optimalnya rekam medis disebabkan oleh dua faktor yaitu man dan material. Dengan permasalahan tersebut perlu dilakukan evaluasi manajemen SDM bagian rekam medis di UPTD. Puskesmas Long Pahangai. Masih banyak terdapat faktor penghambat mulai dari sumber daya manusia sampai dengan sarana dan prasarana. Evaluasi manajemen SDM bagian rekam medis di UPTD. Puskesmas Long Pahangai belum terlaksana secara optimal. Masih banyak faktor yang penghambat mulai dari sumber daya manusia dan saran dan prasarana yang belum memadai. UPTD. Puskesmas Long Pahangai perlu mengusulakan perlu penambahan petugas rekam medis yang berlatar belakang rekam medis.
Community health centers are health facilities that organize public health efforts and first-level individual health efforts, by prioritizing promotive and preventive efforts, to achieve the highest degree of public health in their working areas. The method used is descriptive qualitative by conducting Fishbone analysis to determine the cause of the problem. Based on the analysis that has been done, it is found that the lack of optimal medical records is caused by two factors, namely man and material. With these problems, it is necessary to evaluate the HR management of the medical records section at UPTD. Long Pahangai Health Center. There are still many inhibiting factors ranging from human resources to facilities and infrastructure. Evaluation of HR management of the medical records section at UPTD. Long Pahangai Health Center has not been implemented optimally. There are still many inhibiting factors ranging from human resources and inadequate facilities and infrastructure. UPTD. Long Pahangai Health Center needs to propose the need for additional medical record officers with a medical record background.