ANALISIS PENERAPAN METODE JOB ORDER COSTING DALAM MENENTUKAN HARGA POKOK PRODUKSI DAN HARGA JUAL PADA KONVEKSI MUDA BERKARYA TULUNGAGUNG

Abstrak

Pada usaha mikro dan kecil, khususnya konveksi, perhitungan harga pokok produksi sering kali belum dilakukan secara sistematis sehingga berdampak pada ketidaktepatan penetapan harga jual. Konveksi Muda Berkarya Tulungagung masih menghitung biaya produksi berdasarkan perkiraan pemilik tanpa pencatatan rinci atas biaya bahan baku, tenaga kerja langsung, dan overhead pabrik. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan metode Job Order Costing dalam perhitungan harga pokok produksi dan harga jual serta membandingkannya dengan metode yang digunakan oleh pihak konveksi. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan sumber data primer dan sekunder yang diperoleh melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa metode Job Order Costing belum diterapkan secara optimal, terutama dalam pencatatan biaya overhead pabrik. Perhitungan menggunakan metode Job Order Costing menghasilkan harga pokok produksi yang lebih besar dan lebih akurat dibandingkan metode konveksi, sehingga dapat menjadi dasar yang lebih tepat dalam penetapan harga jual.

In micro and small enterprises, particularly garment convection businesses, the calculation of cost of production is often not conducted systematically, resulting in inaccurate selling price determination. Konveksi Muda Berkarya Tulungagung still calculates production costs based on the owner’s estimates without detailed records of raw material costs, direct labor costs, and manufacturing overhead. This study aims to analyze the application of the Job Order Costing method in calculating the cost of production and selling price, as well as to compare it with the method currently used by the company. This research employs a qualitative descriptive approach using primary and secondary data collected through interviews, observations, and documentation. The results indicate that the Job Order Costing method has not been optimally implemented, particularly in the calculation of manufacturing overhead costs. The use of the Job Order Costing method produces a higher and more accurate cost of production compared to the company’s method, providing a more appropriate basis for determining the selling price.