PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN SDM DI EASY GO INDONESIA

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk Mengidentifikasi dan menganalisis system perencanaan sumber daya manusia yang diterapkan oleh PT. Easy Go Indonesia Padang. Memahami proses analisis jabatan, rekrutmen, seleksi, serta mengembangkan pengembangan karyawan yang berlangsung di Perusahaan. Mengetahui sistem penilaian kinerja dan kompensasi yang diberlakukan kepada karyawan. Mengkaji upaya perusahaan dalam menjaga keselamatan, Kesehatan, dan kesejahteraan karyawan. Mendorong pemahaman mahasiswa tentang praktik nyata manajemen SDM pada Perusahaan jasa berbasis teknologi.