PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KELURAHAN KARTINI JAKARTA PUSAT

Abstrak

Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui variabel pengaruh stress kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Kelurahan Kartini. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Penelitian ini perlu mengambil sampel sebanyak 30 orang pegawai bagian tata usaha Kelurahan Kartini, kemudian hasilnya menunjukan bahwa variabel stress kerja dan variabel lingkungan kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap variabel kinerja pegawai. Stress kerja dan lingkungan kerja adalah kompenen variabel penting dalam meningkatkan kinerja pegawai.

The aim of this research is to determine the influence of work stress and the work environment on the performance of Kartini Village employees. This research uses quantitative methods. This research needs to take a sample of 30 employees from the administrative division of Kartini Village, then the results show that work stress variables and work environment variables have a significant influence on employee performance variables. Work stress and work environment are important variable components in improving employee performance.