OPTIMALISASI PENERAPAN SANKSI DALAM MENINGKATKAN DISIPLIN APARATUR SIPIL NEGARA PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN JAYAWIJAYA

Abstrak

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi optimalisasi
penerapan sanksi untuk meningkatkan disiplin penyelenggara negara di Sekretariat Dewan
Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Jayawijaya, dan menganalisis cara terbaik penerapan sanksi
dalam konteks tersebut. Penelitian ini menggunakan metodologi kuantitatif dengan populasi 32
orang dan sampel 32 orang. Pada saat yang sama, data penelitian dikuantifikasi menggunakan
skala Likert, dan program SmartPLS digunakan untuk menganalisisnya menggunakan uji statistik
koefisien jalur. Pendekatan pengumpulan data meliputi observasi, angket, dan pemeriksaan
dokumen. Dalam hal peningkatan disiplin aparatur sipil negara di Sekretariat Dewan Perwakilan
Daerah Kabupaten Jayawijaya, penelitian menemukan bahwa optimalisasi penerapan sanksi
merupakan faktor yang paling berpengaruh (81,8% dari total), sedangkan sisanya sebesar 18,2%
dipengaruhi oleh variabel lain. Temuan ini juga menjawab pertanyaan kedua mengenai topik
tersebut. Penelitian ini menemukan bahwa kedisiplinan pegawai negeri sipil di Sekretariat Dewan
Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Jayawijaya dapat ditingkatkan secara signifikan dengan
mengoptimalkan penerapan hukuman. Dengan demikian, maka optimalisasi penerapan sanksi
mesti dimaksimalkan, demi terwujudnya kedisiplinan para pegawai, sehingga visi, misi, dan tugas
yang diemban oleh para pegawai yang bekerja di Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah
Kabupaten Jayawijaya dapat terlaksana dengan baik.