ANALISIS EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN REDDOORZ JIMART

Abstrak

Manusia didalam suatu organisasi dipandang sebagai sumber daya. Artinya sumber daya atau
penggerak suatu organisasi, sumber daya manusia merupakan salah satu faktor terpenting, karena
tanpa adanya peran dari sumber daya manusia yang berkualitas, segala aktifitas dakan suatu instansi
tidak akan dapat terlaksana secara optimal. Efektivitas merupakan salah satu faktor penentu
keberhasilan suatu perusahaan. Betapa berkualitasnya suatu perusahaan bila penerapan
Efektivitasnya tinggi. Efektivitas Kerja Karyawan adalah suatu bentuk pelatihan yang berusaha
memperbaiki dan membentuk pengetahuan, sikap dan perilaku karyawan sehingga para karyawan
tersebut sukarela berusaha bekerja keras dalam meningkatkan prestasi kerjanya. Penelitian ini
dilakukan pada Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen (STIM) Sukma Medan. Dalam penelitian ini,
penulis menggunakan jenis data primer dengan sumber data-data internal dan eksternal. Metode
pengumpulan data yang digunakan adalah penelitian kuantitatif meliputi observasi dan wawancara.
Penerapan Efektivitas kerja karyawan yang diterapkan RedDoorz Jimart adalah penelitian kualitatif
dengan menggunakan pendekatan deskriptif dan induktif yang dilakukan pada RedDoorz Jimart
Medan udah sesuai dengan pedoman atau peraturan-peraturan yang berlaku, untuk kendala
sebaiknya pimpinan memberikan perhatian lebih kepada karyawan agar menjadi motivasi bagi
karyawan-karyawan yang lain untuk memberikan yang terbaik.