PENGARUH STRESS KERJA TERHADAP KINERJA ANGGOTA POLISI

Penulis

  • Destri Anggraeni Pratiwi Universitas Bhayangkara Jakarta Raya
  • Dinda Alyssa Putri Nasution Universitas Bhayangkara Jakarta Raya
  • Syajida Mariam Dadah Syaadah Universitas Bhayangkara Jakarta Raya
  • Mic Finanto Ario Bangun Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Kata Kunci:

Stress kerja, Kinerja

Abstrak

Polisi Republik Indonesia adalah suatu lembaga negara yang memiliki peran sosial sangat penting dalam masyarakat dengan tugas pokoknya untuk menciptakan sebuah kestabilan dalam negara dengan membimbing, mengayomi, serta melayani masyarakat. Polisi sebagai sebuah lembaga penegak hukum juga dituntut untuk dapat bersikap tegas, beretika, profesional, dan dituntut untuk bisa siap siaga selama 24 jam sehingga rentan menimbulkan suatu permasalahan yaitu stres kerja, dimana hal ini dapat berpengaruh terhadap kinerja bagi anggota kepolisian itu sendiri maupun organisasinya. Stres kerja adalah sebuah kondisi ketegangan yang dapat berpengaruh terhadap kondisi psikologis, fisik, proses berfikir, emosi, serta perilaku pada seseorang. Adapun kinerja adalah suatu hasil pekerjaan yang diperoleh seseorang dari pelaksanaannya terhadap tugas yang diberi sesuai dengan tanggung jawab, kualitas, dan juga kuantitasnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh yang diberikan stres kerja terhadap kinerja pada anggota kepolisian. Dalam penelitian ini metode yang digunakan adalah studi literatur, yaitu metode yang dilakukan dengan mencari beberapa referensi berupa jurnal-jurnal dan artikel yang dijadikan sebagai penunjang dalam mendukung penelitian ini.

Unduhan

Diterbitkan

2024-06-30