UNSUR UNSUR PENTING YANG DIMILIKI GUNA MEWUJUDKAN HUMAN CAPITAL MANAJEMEN

Abstrak

yang mencakup aspek sumber daya manusia dari posisi manajemen, termasuk merekrut, memilih, melatih, memberi penghargaan, dan menyebarkan. Dalam Islam, penerapan manajemen modal manusia dianggap sebagai upaya peningkatan profesionalisme pegawai, dengan aspek moral dan penguatan akidah sebagai unsur penting. Human capital memberikan nilai tambah dalam perusahaan melalui motivasi, komitmen, kompetensi, serta aktivitas tim kerja. Dalam penelitian, ditemukan bahwa modal manusia memiliki pengaruh yang signifikan terhadap pengembangan karir karyawan, dengan kategori kuat. Oleh karena itu, pengelolaan sumber daya manusia harus mencakup aspek moral dan penguatan akidah, serta memberikan dukungan untuk berkembang melalui pelatihan dan pengembangan karir.