PENINGKATAN KINERJA GURU MELALUI MOTIVASI KERJA DISIPLIN KERJA DI SMK PSM RANDUBLATUNG

Abstrak

Manusia memiliki peran yang sangat penting secara individu maupun kelompok di dalam suatu

organisasi, hal tersebut di karenakan dengan adanya manusia dapat menggerakkan manusia yang

lain dan menggunakan sarana prasarana lain untuk mencapai tujuan organisasi. Manusia yang

memiliki kompetensi dan kualitas baik, serta jumlah yang memadai akan memudahkan suatu

organisasi mencapai tujuan yang telah di tetapkan, sebab manusia sebagai perencana dan

pelaksana. Seorang guru di tuntut untuk memiliki kompetensi, kemampuan dan keterampilan guna

mendapatkan kinerja yang maksimal. Dengan kemampuan yang di miliki seorang guru tugas dan

tanggungjawab dapat di selesaikan dengan baik. Selain kemampuan dan keterampilan , guru harus

mempunyai motivasi kerja dan disiplin kerja yang tinggi agar pelaksanaan tugas dan kinerja yang

di hasilkan maksimal. Motivasi diperlukan dalam setiap organisasi. Motivasi kerja yang tinggi

akan membuat guru terdorong untuk bekerja dengan semangat sesuai tugas dan kewajibannya.

Melibatkan guru dalam penyusunan visi dan misi sekolah, merumuskan indikator pencapaian

tujuan sekolah, merumuskan standar operasional dengan jelas, memberikan pelatihan/bimtek dan

kesempatan untuk peningkatan kualitas guru, pemberian penghargaan kepada guru berprestasi.