BAHASA INDONESIA DALAM MANAJEMEN KANTOR : MERANGKUL ESETIKA GENERASI Z UNTUK MENINGKATKAN KREATIVITAS DAN KINERJA

Abstrak

Penelitian ini membahas peran Bahasa Indonesia dalam manajemen kantor dengan fokus pada merangkul estetika Generasi Z untuk meningkatkan kreativitas dan kinerja. Generasi Z, yang merupakan kelompok yang semakin dominan di tempat kerja, memiliki preferensi komunikasi dan penggunaan bahasa yang berbeda dari generasi sebelumnya. Dengan memahami karakteristik bahasa dan preferensi generasi ini, manajer kantor dapat mengoptimalkan komunikasi internal dan eksternal serta menciptakan lingkungan kerja yang mendorong kreativitas dan kinerja yang tinggi. Penelitian ini mengeksplorasi strategi dan teknik penggunaan Bahasa Indonesia yang efektif dalam konteks manajemen kantor untuk merespon kebutuhan dan preferensi Generasi Z. 

This research discusses the role of Indonesian in office management with a focus on embracing Generation Z aesthetics to increase creativity and performance. Generation Z, which is an increasingly dominant group in the workplace, has different communication and language use preferences than previous generations. By understanding the language characteristics and preferences of this generation, office managers can optimize internal and external communications and create a work environment that encourages creativity and high performance. This research explores strategies and techniques for effective use of Indonesian in the context of office management to respond to the needs and preferences of Generation Z.