PENGARUH INDEKS MASSA TUBUH (IMT) TERHADAP KEBUGARAN KARDIORESPIRASI KARYAWAN RSUD CIPAYUNG: ANALISIS HASIL ROCKPORT TEST DAN SIX MINUTES WALKING TEST (6MWT) PADA KARYAWAN DENGAN KOMORBIDITAS

Abstrak

Latar Belakang: Kebugaran kardiorespirasi merupakan indikator penting dalam menilai kesehatan dan produktivitas tenaga kerja di fasilitas pelayanan kesehatan. Namun, tingginya angka kelebihan berat badan di kalangan karyawan rumah sakit dapat menjadi hambatan terhadap performa fisik dan risiko kesehatan jangka panjang. Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Indeks Massa Tubuh (IMT) terhadap kebugaran kardiorespirasi karyawan RSUD Cipayung, serta mengidentifikasi karakteristik responden yang relevan dalam perencanaan intervensi kebugaran. Metode: Desain penelitian cross-sectional digunakan dengan total sampling pada 236 karyawan. Kesiapan fisik dinilai dengan PAR-Q. Kebugaran kardiorespirasi diukur menggunakan Rockport Test untuk non-komorbiditas dan Six Minutes Walking Test (6MWT) untuk komorbiditas. Data dianalisis secara deskriptif dan inferensial menggunakan uji Mann-Whitney dan Chi-Square (SPSS). Hasil: Tingkat partisipasi mencapai 89,4%. Sebanyak 50% responden memiliki IMT di atas normal (14,8% overweight, 35,2% obesitas). Distribusi kebugaran menunjukkan mayoritas responden berada pada kategori "Kurang" (49,6%) dan "Cukup" (36,4%). Uji Chi-Square menunjukkan hubungan signifikan antara IMT dan kebugaran kardiorespirasi (p = 0,019), meskipun terdapat keterbatasan pada expected count beberapa sel. Temuan ini konsisten dengan literatur yang menunjukkan bahwa IMT tinggi berkorelasi dengan kebugaran kardiorespirasi yang lebih rendah. Kesimpulan: Terdapat hubungan signifikan antara Indeks Massa Tubuh dan kebugaran kardiorespirasi pada karyawan RSUD Cipayung, dengan proporsi tinggi karyawan ber-IMT di atas normal dan tingkat kebugaran yang rendah hingga sedang. Rekomendasi mencakup program intervensi berbasis berat badan dan kebugaran yang disesuaikan dengan status komorbiditas dan tingkat pendidikan karyawan.

Background: Cardiorespiratory fitness is a crucial indicator for assessing the health and productivity of healthcare workers. However, the high prevalence of overweight and obesity among hospital employees can hinder physical performance and pose long-term health risks. Objective: This study aimed to analyze the influence of Body Mass Index (BMI) on the cardiorespiratory fitness of RSUD Cipayung employees, and to identify relevant respondent characteristics for fitness intervention planning. Methods: A cross-sectional design was utilized with total sampling of 236 employees. Physical readiness was assessed using the PAR-Q. Cardiorespiratory fitness was measured using the Rockport Test for non-comorbid individuals and the Six Minutes Walking Test (6MWT) for those with comorbidities. Data were analyzed descriptively and inferentially using Mann-Whitney and Chi-Square tests (SPSS). Results: The participation rate reached 89.4%. Fifty percent of respondents had an above-normal BMI (14.8% overweight, 35.2% obese). Fitness distribution showed that the majority of respondents were in the "Poor" (49.6%) and "Fair" (36.4%) categories. The Chi-Square test indicated a significant relationship between BMI and cardiorespiratory fitness (p = 0.019), despite limitations in the expected counts of some cells. These findings are consistent with literature suggesting that higher BMI correlates with lower cardiorespiratory fitness. Conclusion: A significant relationship exists between Body Mass Index and cardiorespiratory fitness among RSUD Cipayung employees, with a high proportion of employees having an above-normal BMI and low to moderate fitness levels. Recommendations include implementing weight-management and fitness intervention programs tailored to employees' comorbidity status and educational levels.