SYSTEMATIC LITERATURE REVIEW: DAMPAK PERCERAIAN TERHADAP KETAHANAN EKONOMI KELUARGA MUSLIM DI INDONESIA
Kata Kunci:
Etika bisnis, Perusahaan, Budaya organisasi, Manajemen, KaryawanAbstrak
Berbagai macam etika dalam perusahaan mencakup serangkaian prinsip dan nilai-nilai yang mengatur perilaku organisasi dalam berbagai aspek operasional. Dalam konteks globalisasi dan tuntutan tanggung jawab sosial, perusahaan dihadapkan pada tantangan untuk memastikan konsistensi antara nilai-nilai etis yang diumumkan dan tindakan nyata di tempat kerja. Artikel ini mengulas strategi dan praktik yang dapat dilakukan oleh perusahaan untuk mencapai konsistensi ini, termasuk pembangunan budaya organisasi yang mendukung, peran aktif manajemen dalam mendorong nilai-nilai etis, dan keterlibatan karyawan dalam pengambilan keputusan yang berkaitan dengan etika.
Various ethical considerations within a company encompass a range of principles and values that govern organizational behavior across different operational aspects. In the context of globalization and social responsibility demands, companies face challenges in ensuring consistency between the proclaimed ethical values and actual actions in the workplace. This article discusses strategies and practices that companies can undertake to achieve this consistency, including building a supportive organizational culture, active management involvement in promoting ethical values, and employee engagement in decision-making related to ethics.
