PENTINGNYA PERKEMBANGAN TEKNOLOGI PADA MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI ERA DIGITAL

Abstrak

Perkembangan teknologi di era digital telah membawa perubahan signifikan pada manajemen sumber daya manusia (SDM). Transformasi digital tidak hanya menciptakan peluang untuk pemberdayaan karyawan dan optimalisasi operasi, tetapi juga menghadirkan tantangan baru dalam pengelolaan karyawan. Penelitian ini mengkaji peran teknologi digital dalam manajemen SDM, termasuk pengaruhnya terhadap peran manajer SDM, strategi pengelolaan, serta dampaknya pada kesejahteraan mental karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa teknologi digital mengharuskan manajer SDM untuk mengembangkan keterampilan baru dan beradaptasi dengan kebutuhan karyawan digital. Studi ini juga menekankan pentingnya penyelidikan lebih lanjut