MENJEMBATANI KESENJANGAN GENERASI: STRATEGI MANAJEMEN PENGETAHUAN UNTUK MENINGKATKAN KOLABORASI DAN KINERJA LINTAS GENERASI DI ERA DIGITAL DI AREA INDUSTRI MANUFAKTUR
Kata Kunci:
Kesenjangan generasi, kolaborasi lintas generasi, manajemen pengetahuan, industri manufaktur, period computerizedAbstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis strategi manajemen pengetahuan
yang efektif dalam menjembatani kesenjangan generasi dan meningkatkan kolaborasi serta kinerja
lintas generasi di industri manufaktur pada period advanced. Metode penelitian yang digunakan
adalah pendekatan kualitatif dengan studi kasus pada perusahaan manufaktur terkemuka.
Information dikumpulkan melalui wawancara semi-terstruktur, observasi partisipatif, dan analisis
dokumen perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi manajemen pengetahuan yang
komprehensif harus mencakup kombinasi praktik formal dan casual, memanfaatkan teknologi
computerized, serta didukung oleh budaya organisasi yang inklusif dan terbuka terhadap
keragaman. Temuan penelitian ini berkontribusi pada pengembangan demonstrate konseptual atau
kerangka kerja untuk merancang dan mengimplementasikan inisiatif manajemen pengetahuan yang
sesuai dengan konteks organisasi manufaktur.
