TINJAUAN HAK DAN KEWAJIBAN PEKERJA BAGIAN PENGEMASAN DAN PENGEMUDI DI PT SEPATU ASIA SENJAYA DALAM PERSPEKTIF HUKUM ISLAM DAN UNDANG-UNDANG NO. 6 TAHUN 2023 TENTANG CIPTA KERJA

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sistem pengupahan serta pelaksanaan hak dan kewajiban pekerja bagian pengemasan dan pengemudi di PT Sepatu Asia Senjaya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik studi lapangan berupa wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil menunjukkan bahwa sistem pengupahan yang diterapkan perusahaan telah berupaya mengakomodasi prinsip-prinsip hukum Islam serta regulasi ketenagakerjaan yang diatur dalam Undang-Undang No. 6 Tahun 2023. Namun, terdapat ketidaksesuaian dalam pelaksanaan waktu kerja lembur dan kesetaraan upah antarbagian. Selain itu, terdapat kekurangan dalam implementasi hak pekerja, khususnya yang berkaitan dengan perlindungan hukum, kesehatan, dan informasi kerja. Penelitian ini merekomendasikan adanya peninjauan ulang sistem pengupahan dan pemenuhan hak pekerja agar lebih proporsional, sesuai dengan asas keadilan sosial dan prinsip-prinsip syariah.

This study aims to analyze the wage system and the implementation of rights and obligations for packaging and driver employees at PT Sepatu Asia Senjaya. The study adopts a descriptive qualitative approach with field study techniques including interviews, observations, and document analysis. The findings indicate that the wage system generally aligns with Islamic legal principles and the national labor law, particularly Law No. 6 of 2023 concerning the Job Creation Law. However, discrepancies were found in the implementation of overtime policies and wage equality between different job roles. Moreover, shortcomings were identified in the realization of worker rights, particularly in areas of legal protection, health, and information transparency. The study recommends a comprehensive review of the wage system and better fulfillment of worker rights in accordance with Islamic principles and social justice