PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PETUGAS PEMADAM KEBAKARAN DI KECAMATAN TAMBORA JAKARTA BARAT

Abstrak

Fenomena Kinerja petugas Dinas Penanggulangan Kebakaran dan penyelamtan dalam operasional kebakaran di kecamatan tambora dalam meningkatkan menurunkan angka kebakaran dan mengurangi kerugian materi dan imateri masih mengalami kendala diantaranya adalah masalah Gaya Kepemimpinan yang belum maksimal. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap kinerja petugas pemadam kebakaran dikecamatan Tambora. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan metode statistik. Jumlah populasi sebanyak 55 petugas, jumlah sampel 36 petugas menggunakan rumus Slovin dengan taraf kesalahan 10%. Data diperoleh dengan penyebaran angket dan dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan analisis deskriptif, asumsi klasik, analisis regresi sederhana dengan bantuan SPSS for Windows Release 23. Hasil penelitian ini, pada uji t (parsial) vaiabel Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Petugas Pemadam dikecamatan Tambora. Kepemimpinan berpengaruh terhadap Kinerja Petugas Pemadam dikecamatan Tambora. Hal ini dibuktikan dengan nilai t hitung lebih besar pada variabel Gaya Kepemimpinan adalah 3,444 dan nilai t tabel sebesar 2,032, sehingga nilai t hitung > nilai t tabel. Atau hasil signifikan menunjukkan nilai 0,002 < 0,05. Hasil uji hipotesis menunjukkan H0 ditolak dan H1 diterima. Persentasenya dapat menjelaskan dan meningkatkan Kinerja pegawai pemadam kebakaran di Kecamatan Tambora adalah sebesar 25,9% dan sisanya sebesar 74,1% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukkan kedalam model.