ANALISIS TRANSFORMASI DIGITAL DALAM KEPEMIMPINAN: STUDI LITERATUR DAN TANTANGAN YANG DIHADAPI

Abstrak

Di era transformasi digital, pemimpin yang mampu beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan teknologi dan dinamika pasar sangat penting. Kepemimpinan yang fleksibel memungkinkan organisasi untuk merespons tantangan dengan lebih baik, memanfaatkan peluang baru, dan membangun budaya inovasi. Selain itu, pemimpin harus mampu menginspirasi tim, berkolaborasi secara efektif, dan mengelola perubahan dengan baik agar organisasi dapat bertahan dan berkembang dalam lingkungan yang selalu berubah. Metode penelitian ini menggunakan metodologi penelitian deskriptif kualitatif dengan pengumpulan data dengan tinjauan literatur, artikel ini berusaha untuk menganalisis transformasi digital dalam kepemimpinan dan tantangan tantagan apa saja yang mungkin dihadapi oleh para pemimpin. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi dan menganalisis transformasi digital dalam kepemimpinan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keberhasilan transformasi digital sangat bergantung pada kepemimpinan yang mampu mengintegrasikan teknologi secara strategis, menginspirasi tim, dan menciptakan budaya inovasi, meskipun menghadapi berbagai tantangan seperti keterbatasan pengetahuan dan keterampilan digital sampai isu keamanan data.