STUDI LITERATUR: PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP EFEKTIVITAS MANAJEMEN RUMAH SAKIT

Abstrak

Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap efektivitas manajemen rumah sakit sangat besar. Gaya kepemimpinan yang efektif dapat meningkatkan motivasi dan kinerja staf, yang pada akhirnya berdampak positif terhadap kualitas pelayanan pasien. Gaya kepemimpinan memegang peran penting dalam menentukan efektivitas manajemen rumah sakit, yang berpengaruh langsung pada kualitas layanan dan tingkat kepuasan pasien. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan terhadap efektivitas manajemen rumah sakit. Metode yang digunakan adalah studi literatur dengan memanfaatkan data sekunder dari penelitian sebelumnya, berupa jurnal-jurnal yang dipublikasikan, yang sesuai dengan kriteria inklusi dan eksklusi yang telah ditentukan serta pencarian melalui Database Online. Hasil penelitian mengungkapkan adanya pengaruh yang signifikan antara gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh pemimpin dan kinerja perawat dalam menjalankan tugas mereka. Kesimpulan dari tinjauan pustaka ini adalah bahwa gaya kepemimpinan mempengaruhi efektivitas manajemen rumah sakit.

The influence of leadership style on the effectiveness of hospital management is very large. An effective leadership style can increase staff motivation and performance, which ultimately has a positive impact on the quality of patient care. Leadership style plays an important role in determining the effectiveness of hospital management, which has a direct effect on the quality of service and the level of patient satisfaction. This study aims to analyze the influence of leadership style on the effectiveness of hospital management. The method used is a literature study by utilizing secondary data from previous studies, in the form of published journals, which are in accordance with the inclusion and exclusion criteria that have been determined and searches through Online Databases. The results of the study revealed a significant influence between the leadership style applied by the leader and the performance of nurses in carrying out their duties. The conclusion of this literature review is that leadership style affects the effectiveness of hospital management.