PENERAPAN MODEL PERANCANGAN SISTEM MANAJEMEN KARYAWAN UNTUK MENINGKATKAN KEBUTUHAN PERUSAHAAN

Abstrak

Kesulitan sumber daya manusia dihadapi oleh semua dunia usaha, baik besar maupun kecil. Karena
setiap organisasi memiliki kebutuhan manajemen staf yang berbeda, kami menciptakan solusi
manajemen karyawan khusus yang disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Hal ini dimaksudkan
untuk membantu perencanaan strategis dan menjamin bahwa perusahaan memiliki jumlah sumber
daya manusia yang sesuai untuk memenuhi tujuan jangka panjang. Pendekatan ini akan membantu
mengelola sumber daya dengan lebih baik dalam jangka panjang.