PERBEDAAN WORK-LIFE BALANCE DITINJAU DARI STRATEGI KOPING PADA PEKERJA DPPPA KOTA MAKASSAR

Abstrak

Work-life balance menjadi salah satu aspek penting dalam pekerjaan khususnya pada instansi di Indonesia. Dampak dari sulitnya melakukan work-life balance salah satunya disebabkan oleh stres dan dipengaruhi secara tidak langsung melalui strategi koping. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan work-life balance ditinjau dari strategi koping pada pekerja DPPPA di Kota Makassar. Sampel penelitian adalah pekerja DPPPA Kota Makassar sebanyak 108 responden yang berpartisipasi dengan mengisi booklet dan melalui google form. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala work-life balance dan skala brief cope. Data dianalisis menggunakan uji independent sample t-test. Hasil penelitian menunjukkan nilai sig. 0,044 (p < 0,05) yakni ada perbedaan work-life balance ditinjau dari strategi koping pada pekerja DPPPA di Kota Makassar. Penelitian ini menggambarkan bahwa pekerja menggunakan koping berfokus emosi memiliki work-life balance yang sedang. Koping berfokus masalah lebih adaptif dan efisien dalam mengatasi masalah namun, koping berfokus emosi dapat mengatasi stres dari berbagai kondisi seperti sulit melakukan work-life balance. Penelitian ini dapat memberikan informasi bagi instansi terkait dan pekerja lainnya yang diharapkan dapat mempertahankan dan meningkatkan work-life balance salah satunya dengan menggunakan strategi koping yang adaptif.