ANALISIS DETERMINAN KINERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR KARYAWAN PADA UNIT PKP-PK DI BANDARA INTERNASIONAL ADI SOEMARMO SOLO

Abstrak

: Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja
serta pengembangan karir karyawan di Unit Pertolongan Kecelakaan Penerbangan dan Pemadam
Kebakaran (PKP-PK) Bandara Internasional Adi Soemarmo Solo. Metode penelitian yang
digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data seperti wawancara
mendalam, observasi partisipatif, dan analisis dokumen resmi. Hasil temuan menunjukkan bahwa
meskipun kinerja karyawan PKP-PK sudah memenuhi standar operasional prosedur (SOP), namun
pengembangan karir mereka membutuhkan intervensi lanjutan melalui pelatihan yang terstruktur
dan peningkatan peluang promosi yang lebih luas. Penelitian ini memberikan kontribusi penting
dalam pemahaman tentang bagaimana pengelolaan sumber daya manusia yang lebih efektif dapat
meningkatkan keselamatan dan efisiensi operasional di bandara.