ANALISIS JUMLAH DAN STRUKTUR TENAGA KERJA DI KOTA MEDAN PERIODE 2019–2024

Penulis

  • Mahara Sintong Universitas Negeri Medan
  • Muhammad Miftahurridlo Universitas Negeri Medan
  • Rohil Al Azizah Universitas Negeri Medan
  • Ameilia Rachel Silalahi Universitas Negeri Medan
  • Aurelia Br Damanik Universitas Negeri Medan
  • Laila Fitriani Siregar Universitas Negeri Medan
  • Nur Amalia Hasibuan Universitas Negeri Medan
  • Perdana Syahputra Gultom Universitas Negeri Medan

Kata Kunci:

Tenaga Kerja, TPAK, Pasar Kerja, Kota Medan, Ketenagakerjaan

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perkembangan jumlah dan struktur tenaga kerja di Kota Medan dalam enam tahun terakhir, yaitu periode 2019–2024. Data diperoleh dari sumber sekunder seperti publikasi Badan Pusat Statistik (BPS), laporan pemerintah, serta literatur akademik terkait ketenagakerjaan. Analisis dilakukan menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif melalui pengamatan tren Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) serta kondisi pasar kerja perkotaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa fluktuasi tenaga kerja di Kota Medan dipengaruhi oleh dinamika ekonomi, kebijakan pemerintah, serta kondisi makro seperti pandemi COVID-19. TPAK mengalami penurunan pada 2020–2021 dan kembali meningkat setelah 2022 seiring pemulihan ekonomi. Penelitian ini diharapkan mampu menjadi rujukan bagi pemerintah daerah dalam merumuskan kebijakan ketenagakerjaan yang lebih inklusif dan efektif.

Unduhan

Diterbitkan

2025-11-30

Terbitan

Vol 9 No 11 (2025): Jurnal Penelitian Ilmiah Interdisipliner

Bagian

Articles