MENEMUKAN TALENTA TERSEMBUNYI STRATEGI MENINGKATKAN MOTIVASI DAN POTENSI DIRI

Penulis

  • Ilham Tahier Universitas Muhammadiyah Palopo
  • Ersa Fadilah Sahur Universitas Muhammadiyah Palopo
  • Muh.Fahrul Nur Hidayat Universitas Muhammadiyah Palopo
  • Nabil Eka putra Universitas Muhammadiyah Palopo
  • Hasria Universitas Muhammadiyah Palopo
  • Wahyuni Tasya Ramadani Universitas Muhammadiyah Palopo

Kata Kunci:

Talenta manajemen, Motivasi, Riset, Seminar, Pengembangan Sumber Daya Manusia

Abstrak

Jurnal ini membahas topik talenta manajemen, motivasi, riset, dan seminar. Topik-topik ini saling terkait dan penting untuk pengembangan sumber daya manusia di organisasi. Talenta manajemen adalah proses mengidentifikasi, menarik, mengembangkan, dan mempertahankan talenta terbaik dalam suatu organisasi. Talenta yang berkualitas dapat membantu organisasi mencapai tujuannya dengan lebih efektif dan efisien. Motivasi adalah faktor yang mendorong seseorang untuk melakukan sesuatu. Motivasi yang tinggi dapat meningkatkan kinerja karyawan dan membawa kesuksesan bagi organisasi. Riset adalah proses untuk mencari dan menganalisis informasi untuk menjawab pertanyaan atau memecahkan masalah. Riset dapat digunakan untuk mempelajari tentang talenta, motivasi, dan praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia. Seminar adalah acara edukasi di mana para ahli di bidang tertentu berbagi pengetahuan dan pengalaman mereka dengan para peserta. Seminar dapat menjadi sumber informasi yang berharga bagi para profesional yang ingin meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka tentang talenta manajemen, motivasi, dan riset. Jurnal ini akan membahas topik-topik ini secara lebih mendalam dan memberikan wawasan baru bagi para profesional yang ingin mengembangkan sumber daya manusia di organisasi mereka.

Unduhan

Diterbitkan

2024-06-30