STRATEGI INVESTASI PENDIDIKAN DAN IMPLIKASINYA TERHADAP STRUKTUR KEBUTUHAN TENAGA KERJA: STUDI LITERATUR

Abstrak

Investasi pendidikan merupakan faktor kunci dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang dibutuhkan untuk mendukung pembangunan ekonomi modern. Transformasi ekonomi yang dipicu oleh digitalisasi, otomatisasi, dan berkembangnya ekonomi berbasis pengetahuan menuntut tersedianya tenaga kerja dengan kompetensi yang lebih adaptif dan relevan. Penelitian ini bertujuan menganalisis strategi investasi pendidikan serta implikasinya terhadap struktur kebutuhan tenaga kerja melalui studi literatur. Metode yang digunakan adalah pendekatan kualitatif berbasis tinjauan pustaka yang meliputi analisis jurnal, buku, dan laporan akademik yang relevan. Hasil kajian menunjukkan bahwa strategi investasi pendidikan yang efektif mencakup peningkatan pembiayaan, penyelarasan kurikulum dengan kebutuhan industri, penguatan program pelatihan berkelanjutan, dan optimalisasi tingkat pengembalian investasi pendidikan. Temuan ini menegaskan bahwa investasi pendidikan berperan signifikan dalam membentuk tenaga kerja yang kompeten, mengurangi mismatch keterampilan, dan mendorong pertumbuhan ekonomi nasional. Dengan demikian, investasi pendidikan menjadi instrumen strategis dalam membangun struktur tenaga kerja yang berdaya saing di era transformasi digital.

Educational investment plays a crucial role in improving the quality of human resources needed for modern economic development. Economic transformation driven by digitalization, automation, and the rise of the knowledge-based economy requires a workforce with more adaptive and relevant competencies. This study aims to analyze educational investment strategies and their implications for the structure of labor demand through a literature review. The research employs a qualitative approach based on an extensive review of journals, books, and academic reports. The findings indicate that effective educational investment strategies include increasing funding, aligning curricula with industry needs, strengthening continuous training programs, and optimizing the return on educational investment. The study concludes that educational investment significantly contributes to shaping a competent workforce, reducing skill mismatches, and supporting national economic growth. Therefore, educational investment serves as a strategic instrument in developing a competitive labor force in the era of digital transformation.