PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PRESENSI KARYAWAN BERBASIS WEB DI PT. JAVA DIGITAL NUSANTARA KABUPATEN SAROLANGUN

Abstrak

Sistem presensi karyawan merupakan bagian penting pada manajemen tenaga kerja pada suatu perusahaan. PT. Java Digital Nusantara Sarolangun saat menerapkan sistem presensi berbasis sidik jari yang memiliki beberapa keterbatasan, terutama dalam hal fleksibilitas bagi karyawan yang bekerja secara remote atau berada di luar kantor. Berdasarkan permasalahan tersebut, Salah satu tujuan utama di penelitian ini yaitu merancang sistem informasi presensi karyawan berbasis web dengan menggunakan metode prototype yang terdapat tiga tahapan yaitu listen to customer, build/revise mockup, dan customer test drives mockup. Sistem ini memungkinkan pencatatan kehadiran secara online, serta memberikan kemudahan bagi admin dalam mengelola data karyawan dan laporan presensi. Penelitian ini menciptakan sebuah sistem presensi yang diakses melalui internet, dengan fitur utama seperti login pengguna, pengambilan lokasi presensi secara otomatis, serta pembuatan laporan kehadiran. Implementasi sistem ini diharapkan dapat menunjang pencatatan presensi di perusahaan menjadi lebih efisien dan akurat. Pengujian sistem yang digunakan yaitu metode black box testing dan uji kelayakan. Pengujian kelayakan menghasilkan skor 97,3%, yang menandakan bahwa sistem ini sangat layak untuk diimplementasikan.

The employee attendance system is an important component of workforce management within a company. PT. Java Digital Nusantara Sarolangun currently implements a fingerprint-based attendance system, which has several limitations, particularly in terms of flexibility for employees who work remotely or are outside the office. Based on this issue, one of the main objectives of this research is to design a web-based employee attendance information system using the prototype method, which includes three stages: listen to customer, build/revise mockup, and customer test drives mockup. This system enables online attendance recording and provides convenience for administrators in managing employee data and attendance reports. The research produces an attendance system accessible via the internet, featuring key functions such as user login, automatic location capture for attendance, and attendance report generation. The implementation of this system is expected to support more efficient and accurate attendance tracking within the company. The testing methods used include black box testing and feasibility testing. The feasibility test produced a score of 97.3%, which indicates that this system is very feasible to implement.