PERAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL DALAM MENINGKATKAN KINERJA TIM: KAJIAN LITERATUR KOMUNIKASI ORGANISASI

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk melakukan kajian literatur komprehensif tentang peran komunikasi interpersonal dalam meningkatkan kinerja tim, dengan fokus khususnya pada komunikasi organisasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode kajian literatur sistematis. Pendekatan ini dipilih untuk memungkinkan analisis mendalam terhadap berbagai sumber literatur yang relevan dengan topik komunikasi interpersonal dan kinerja tim dalam konteks komunikasi organisasi. Komunikasi interpersonal menempati posisi yang krusial dalam organisasi, hal tersebut karena komunikasi interpersonal dapat membangun hubungan baik dalam anggota tim organisasi. Komunikasi organisasi yang efektif tersebut dapat meningkatkan rasa kebersamaan dan keterikatan antar anggota tim. Komunikasi yang efektif antar anggota tim dapat memperkuat hubungan kerja, meningkatkan kolaborasi, dan memperbaiki efisiensi tim. Komunikasi interpersonal yang baik dalam tim akan dapat memberikan kontribusi yang positif terhadap kinerja tim secara keseluruhan.