ANALISIS PENGARUH KOMUNIKASI DAN MOTIVASI TERHADAP PENINGKATAN KINERJA GURU PADA PONDOK PESANTREN DARUL HUDA SIDOMULYO OGAN KOMERING ULU SELATAN

Abstrak

Penelitian ini didasarkan atas faktor yang tidak dapat diabaikan berkaitan dengan kinerja guru adalah komunikasi dan motivasi kerja. Hal Tersebut dapat tercermin pada kinerja guru kurang  karena komunikasi dan motivasi kerja antar pimpinan dan staf masih kurang, hal ini dapat dilihat dari kedisiplinan jam kerja yang masih jauh dari yang diharapkan pada Guru Pada Pondok Pesantren Darul Huda Sidomulyo Ogan Komering Ulu Selatan.Tujuan dari penelitian ini adalah pertama, untuk mengetahui hubungan komunikasi terhadap kinerja Guru Pada Pondok Pesantren Darul Huda Sidomulyo Ogan Komering Ulu Selatan, kedua untuk mengetahui hubungan motivasi kerja terhadap kinerja Guru Pada Pondok Pesantren Darul Huda Sidomulyo Ogan Komering Ulu Selatan , ketiga untuk mengetahui hubungan komunikasi dan motivasi kerja secara bersama-sama berhubungan terhadap kinerja Guru Pada Pondok Pesantren Darul Huda Sidomulyo Ogan Komering Ulu Selatan.

Jenis penelitian, yaitu bertujuan untuk memperjelas/menerangkan hubungan dari beberapa variabel, adapun yang menjadi responden dalam penelitian ini adalah seluruh Guru Pada Pondok Pesantren Darul Huda Sidomulyo Ogan Komering Ulu Selatan yang berjumlah 16 responden. Untuk menguji hubungan dari masing-masing variabel digunakan analisis regresi linear berganda.Tujuan hasil penelitian, dari hasil pengolahan data yang dilakukan dapat diketahui bahwa regresi Y= 0,115 + 0,785 X1 + 0,121 X2 sangat signifikan dan linear artinya konstanta sebesar 0,115 menyatakan jika tidak ada komunikasi dan motivasi kerja maka kinerja Guru Pada Pondok Pesantren Darul Huda Sidomulyo Ogan Komering Ulu Selatan akan tetap sebesar 0,115, koefisien regresi X1 sebesar 0,785 menyatakan bahwa setiap penambahan 1 poin skor komunikasi akan meningkatkan kinerja Guru Pada Pondok Pesantren Darul Huda Sidomulyo Ogan Komering Ulu Timur  sebesar 0,785 poin, koefisien regresi X2 sebesar 0,111 menyatakan bahwa setiap penambahan 1 poin motivasi kerja akan meningkatkan kinerja Guru Pada Pondok Pesantren Darul Huda Sidomulyo Ogan Komering Ulu Selatan  sebesar 0,121 poin.Saran/rekomendasi, Pada Pondok Pesantren Darul Huda Sidomulyo Ogan Komering Ulu Timur  berkaitan dengan komunikasi perlu perlu ditingkatkan melalui pendidikan,  melalui promosi, dan melalui mutasi, tentang motivasi kerja diperlukan penghasilan, penghargaan, pengembangan karier, bimbingan sehingga guru dapat dengan cepat dalam menyelesaikan pekerjaan, tentang kinerja guru diperlukan peningkatan komunikasi guru dan motivasi kerja guru.