Jurnal Psikologi Revolusioner https://oaj.jurnalhst.com/index.php/jpr id-ID Jurnal Psikologi Revolusioner PERAN MODERASI TIPE KEPRIBADIAN OPENESS TO EXPERIENCE DALAM PENGARUH CYBERVICTIMIZATION TERHADAP PSYCHOLOGICAL WELL-BEING PADA REMAJA https://oaj.jurnalhst.com/index.php/jpr/article/view/14307 <p><em>Cybervictimization is a negative experience frequently encountered by adolescents who use social media and has the potential to decrease psychological well-being. However, not all adolescents experiencing cybervictimization show low psychological well-being, as personality factors such as openness to experience are assumed to play a moderating role. Adolescents with high openness to experience are considered more flexible in interpreting negative experiences, able to view situations from different perspectives, and capable of developing adaptive coping strategies, thus maintaining their psychological well-being despite experiencing cybervictimization. This study aims to examine the effect of cybervictimization on psychological well-being as well as the moderating role of openness to experience among adolescents who are active social media users. The research employed a quantitative explanatory design involving 334 adolescents aged 13–19 years. The instruments used included scales of cybervictimization, psychological well-being, and openness to experience, and data were analyzed using simple linear regression and Moderated Regression Analysis (MRA). The results showed that cybervictimization had a positive effect on psychological well-being, and openness to experience was also positively related to psychological well-being, but it did not moderate the relationship between the two. These findings indicate that openness to experience functions more as an independent factor that enhances psychological well-being rather than as a moderator that strengthens or weakens the effect of cybervictimization on psychological well-being.</em></p> <p>Cybervictimization merupakan pengalaman negatif yang sering dialami remaja pengguna media sosial dan berpotensi menurunkan psychological well- being. Namun, tidak semua remaja yang mengalami cybervictimization mengalami penurunan psychological well-being, karena adanya faktor kepribadian seperti openness to experience yang diasumsikan mampu berperan sebagai moderator. Remaja dengan openness to experience tinggi diperkirakan lebih fleksibel dalam memaknai pengalaman negatif, mampu melihat berbagai perspektif baru, serta menemukan strategi penyesuaian diri yang adaptif sehingga dapat mempertahankan psychological well-being meskipun mengalami cybervictimization. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh cybervictimization terhadap psychological well- being serta peran moderasi openness to experience pada remaja pengguna aktif media sosial. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif eksplanatori dengan melibatkan 334 remaja berusia 13–19 tahun. Instrumen penelitian meliputi skala cybervictimization, psychological well-being, dan openness to experience, dengan analisis data menggunakan regresi linear sederhana dan Moderated Regression Analysis (MRA). Hasil penelitian menunjukkan bahwa cybervictimization berpengaruh positif terhadap psychological well-being, dan openness to experience juga berhubungan positif dengan psychological well-being, namun tidak memoderasi hubungan keduanya. Temuan ini menunjukkan bahwa openness to experience lebih berperan sebagai faktor independen yang meningkatkan psychological well-being, tetapi tidak cukup untuk memperkuat atau memperlemah pengaruh cybervictimization terhadap psychological well-being.</p> Lochia Putri Rahayu Rahayu Hardianti Utami Hak Cipta (c) 2025 Jurnal Psikologi Revolusioner 2025-08-30 2025-08-30 9 8 DUKUNGAN SOSIAL SUAMI DENGAN STRES PADA KARYAWAN PEREMPUAN YANG SUDAH MENIKAH DI CV. X https://oaj.jurnalhst.com/index.php/jpr/article/view/14519 <p>Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji bagaimana hubungan antara dukungan sosial suami dengan tingkat stres karyawan pada karyawan perempuan yang telah menikah di CV. X. Pada penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode korelasional, juga melibatkan 61 responden. Analisis dilakukan menggunakan uji korelasi Pearson Product Moment dan uji signifikansi dengan tingkat kepercayaan α = 0,05. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat hubungan positif dan signfikan antara dukungan sosial suami dan tingkat stress, dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 dan nilai korelasi 0,587. Dengan demikian, dukungan sosial dari suami, keluarga, dan lingkungan kerja tidak selalu efektif dalam mengurangi stres akibat konflik peran kerja dan keluarga. Dapat dikatakan juga bahwa semakin tinggi dukungan sosial yang diberikan oleh suami, maka semakin tinggi pula tingkat stres yang dirasakan oleh istri dan begitu juga sebaliknya.</p> <p><em>This study aims to examine the relationship between husbands' social support and stress levels among married female employees at CV. X. The research employed a quantitative approach using a correlational method and involved 61 respondents. Data analysis was conducted using the Pearson Product Moment correlation test and a significance test with a confidence level of α = 0.05. The results indicate a positive and significant relationship between husbands' social support and stress levels, with a significance value of 0.000 and a correlation coefficient of 0.587. Therefore, social support from husbands, families, and the work environment is not always effective in reducing stress due to work and family role conflicts. It can also be said that the higher the social support provided by the husband, the higher the level of stress felt by the wife and vice versa.</em></p> Irma Fitrianingsih Kidmawati Maria Prima Novita Hak Cipta (c) 2025 Jurnal Psikologi Revolusioner 2025-08-30 2025-08-30 9 8 KECEMASAN DALAM MENGHADAPI PENSIUN DAN MOTIVASI KERJA PADA KEPALA KELUARGA DI PT. X https://oaj.jurnalhst.com/index.php/jpr/article/view/14524 <p>Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui hubungan antara kecemasan dalam menghadapi pensiun dengan motivasi kerja pada kepala keluarga di PT. X. Pada penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode korelasional, juga melibatkan 55 responden yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling berdasarkan kriteria tertentu, seperti status sebagai kepala keluarga dan mendekati usia pensiun. Alat ukur menggunakan kecemasan menghadapi pensiun 23 item (α = 0,931) dan motivasi kerja 18 item (0,879). Analisis dara dilakukan dengan bantuan IBM SPSS Statistic menggunakan Pearson Correlation. Hasil analisis menunjukan bahwa terdapat hubungan positif dan signifikan antara kecemasan menghadapi pensiun dan motivasi kerja dengan nilai koefisien korelasi r = 0,322; p &lt; 0,05. Meskipun hubungan yang ditunjukkan tergolong lemah, arah hubungan bersifat searah, yang berarti semakin tinggi kecemasan terhadap pensiun, maka motivasi kerja juga meningkat.</p> <p><em>This study aims to examine the relationship between retirement anxiety and work motivation among heads of families at PT. X research employed a quantitative approach with a correlational method and involved 55 respondents selected using purposive sampling based on specific criteria, such as being the head of a household and approaching retirement age. The measurement instruments consisted of a 23-item Retirement Anxiety Scale (α = 0.931) and an 18-item Work Motivation Scale (α = 0.879). Data analysis was conducted using IBM SPSS Statistics with the Pearson Correlation technique.The results showed a positive and significant relationship between retirement anxiety and work motivation, with a correlation coefficient of r = 0.322; p &lt; 0.05. Although the strength of the correlation is categorized as weak, the relationship is unidirectional, indicating that as retirement anxiety increases, work motivation also tends to increase.</em></p> <p>&nbsp;</p> Tiara Audy Ifabella Maria Prima Novita Hak Cipta (c) 2025 Jurnal Psikologi Revolusioner 2025-08-30 2025-08-30 9 8