PERAN KEPEMIMPINAN ORGANISASI DI ERA GLOBALISASI

Abstrak

Kepemimpinan dalam konteks organisasi telah mengalami transformasi signifikan di era globalisasi.
Dengan perubahan dinamika pasar global dan perkembangan teknologi informasi, peran seorang
pemimpin tidak lagi terbatas pada kepemimpinan tradisional yang bersifat otoriter atau
transaksional. Sebaliknya, kepemimpinan saat ini menuntut keterampilan adaptasi yang cepat, visi
strategis yang jelas, dan kemampuan untuk mengelola keanekaragaman budaya dan pandangan yang
berasal dari berbagai belahan dunia. Di era ini, pemimpin organisasi harus mampu memahami dan
menavigasi tantangan yang unik dari globalisasi, seperti persaingan yang semakin ketat, perubahan
regulasi yang cepat, dan dinamika pasar yang tidak pasti. Mereka juga harus memiliki kemampuan
untuk memotivasi dan menggerakkan tim lintas-budaya serta menangkap peluang yang muncul dari
interkoneksi global. Kepemimpinan yang efektif dalam era globalisasi juga menekankan pentingnya
komunikasi yang terbuka dan kolaboratif, kemampuan untuk mengelola perubahan dengan
fleksibilitas, dan kesediaan untuk belajar secara terus-menerus.