Jurnal Studi Humaniora Interdisipliner
https://oaj.jurnalhst.com/index.php/jshi
id-IDJurnal Studi Humaniora InterdisiplinerANALISIS PERAN PRODUCTION ASSISTANT DALAM MENJAGA KUALITAS PRODUKSI PROGRAM INSERT TRANS TV MELALUI PERSPEKTIF TEORI HERBERT ZETTL
https://oaj.jurnalhst.com/index.php/jshi/article/view/23079
<p>Dalam industri penyiaran televisi, kualitas produksi program menjadi faktor penting yang menentukan keberhasilan suatu tayangan dalam menarik perhatian audiens. Salah satu posisi yang memiliki peran strategis dalam proses produksi adalah Production Assistant (PA), yang bertanggung jawab mendukung kelancaran koordinasi, komunikasi, serta pelaksanaan teknis selama proses produksi berlangsung. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran Production Assistant dalam menjaga kualitas produksi program Insert Trans TV melalui perspektif teori produksi televisi Herbert Zettl yang meliputi aspek estetika, teknis, dan manajerial dalam produksi media.Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan studi dokumentasi. Informan penelitian terdiri dari Production Assistant dan kru produksi yang terlibat dalam program Insert Trans TV. Analisis data dilakukan dengan menginterpretasikan temuan lapangan berdasarkan konsep dan teori produksi televisi Herbert Zettl.Hasil penelitian menunjukkan bahwa Production Assistant memiliki peran penting dalam menjaga kualitas produksi melalui pengelolaan jadwal produksi, koordinasi antar kru, pengawasan kebutuhan teknis, serta memastikan seluruh tahapan produksi berjalan sesuai dengan rundown yang telah ditetapkan. Selain itu, Production Assistant berfungsi sebagai penghubung komunikasi antara tim produksi, talent, dan pihak manajemen sehingga dapat meminimalkan kesalahan teknis maupun nonteknis selama proses produksi berlangsung. Ditinjau dari perspektif teori Herbert Zettl, peran Production Assistant berkontribusi terhadap terciptanya kualitas produksi yang efektif, efisien, dan sesuai dengan standar penyiaran televisi. Penelitian ini menyimpulkan bahwa keberhasilan produksi program Insert Trans TV tidak terlepas dari peran Production Assistant sebagai pendukung utama dalam koordinasi dan pengendalian proses produksi. Oleh karena itu, profesionalisme dan kompetensi Production Assistant perlu terus ditingkatkan guna menjaga kualitas program televisi yang kompetitif dan berkualitas.</p>Defri AdrianDynia Fitri
Hak Cipta (c) 2026 Jurnal Studi Humaniora Interdisipliner
2026-06-292026-06-29106PENGARUH KECANDUAN PENGGUNAAN AI TERHADAP MOTIVASI BELAJAR MAHASISWA
https://oaj.jurnalhst.com/index.php/jshi/article/view/23153
<p>Kemajuan teknologi Kecerdasan Buatan (Artificial Intelligence/AI) telah memicu transformasi mendalam dalam ranah pendidikan. Walaupun pada mulanya disambut positif berkat kemudahannya dan perannya dalam mendukung mahasiswa menyelesaikan tugas kuliah, dampak pemanfaatan AI terhadap capaian akademik mahasiswa tetap memerlukan kajian mendalam. Penelitian ini bertujuan menganalisis secara komprehensif beragam implikasi penggunaan AI terhadao berbagai dimensi pendidikan. Studi ini mengekxplorasi pengaruh teknologi tersebut terhadap dinamika pembelajaran, outcome pendidikan, serta pola interaksi di ekosistem akademik. Melalui pendekatan kuantitatif berbasis paradigma positivistik, penelitian ini melibatkan distribusi kuesioner kepada 50 mahasiswa Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik UIN Raden Fatah Palembang via google forms, yang disebar melalui platform media sosial seperti WhatsApp maupun kontak langsung. Temuan penelitian mengimdikasikam korelasi signifikam antara penggunaan I dengan tingkat motivasi belajar mahasiswa. Hasil analisis menunjukkan bahwa mahasiswa dengan frekuensi penggunaan AI yang tinggi dalam penyelesaian tugas cenderung mencapai pemahaman konsep yang lebih baik dibandingkan kelompok yang minim ketergantungan pada AI. Kesimpulan ini menguatkan hipotesis bahwa pemanfaatan AI berkontribusi pada peningkatan dorongan intrinsik dalam menyelesaikan tugas. Dengan demikian, implikasi penelitian ini merekomendasikan evaluasi ulang atas integrasi AI dalam pendidikan, dengan penekanan pada penguatan otonomi belajar dan motivassi mandiri mahasiswa.</p> <p><em>Advances in Artificial Intelligence (AI) technology have triggered profound transformations in the educational landscape. While initially welcomed positively due to its ease of use and its role in supporting students in completing coursework, the impact of AI utilization on student academic achievement still requires in-depth study. This research aims to comprehensively analyze the various implications of AI use across various dimensions of education. It explores the technology's influence on learning dynamics, educational outcomes, and interaction patterns within the academic ecosystem. Using a quantitative approach based on a positivistic paradigm, the study involved distributing questionnaires to 50 students from the Faculty of Social and Political Sciences at UIN Raden Fatah Palembang via Google Forms, distributed through social media platforms such as WhatsApp, and through direct contact. The research findings indicate a significant correlation between AI use and students' levels of learning motivation. The analysis shows that students with a high frequency of AI use in completing assignments tend to achieve a better understanding of concepts than those with minimal reliance on AI. This conclusion strengthens the hypothesis that AI utilization contributes to increased intrinsic motivation in completing assignments. Therefore, the implications of this research recommend a reevaluation of AI integration in education, with an emphasis on strengthening student learning autonomy and self-motivation.</em></p>Nindy Dia AgnelitaAshalina ZafirahAjeung Meuthia AulyaAbdur Razzaq
Hak Cipta (c) 2026 Jurnal Studi Humaniora Interdisipliner
2026-06-292026-06-29106MANIFESTASI FILOSOFI KEPASUNDANAN: PENELUSURAN JEJAK BUDAYA DAN IDENTITAS SUNDA DI MUSEUM SRI BADUGA
https://oaj.jurnalhst.com/index.php/jshi/article/view/23083
<p>Artikel ini mengeksplorasi representasi filosofi Kepasundanan sebagai fondasi identitas masyarakat Sunda melalui koleksi artefak di Museum Sri Baduga, Jawa Barat. Dengan menggunakan metode kualitatif deskriptif dan pendekatan semiotika budaya, penelitian ini menganalisis bagaimana objek material—mulai dari era prasejarah hingga masa kolonial—mengomunikasikan nilai-nilai spiritual, sosial, dan etis masyarakat Sunda. Hasil kajian menunjukkan bahwa Museum Sri Baduga bukan sekadar ruang penyimpanan benda kuno, melainkan medium dinamis yang mengartikulasikan konsep Tri Tangtu di Bumi dan Silih Asih, Silih Asah, Silih Asuh. Penelusuran ini menegaskan pentingnya museum dalam preservasi memori kolektif dan penguatan identitas kultural di tengah arus globalisasi.</p>Ivan Gunawan NurhidayatAndes SetianugrahaNatasya Amalia RamadhaniNely Firdada LisiaDevani Sri HanifahAzriya Hasya Aprilliani
Hak Cipta (c) 2026 Jurnal Studi Humaniora Interdisipliner
2026-06-292026-06-29106SYSTEMATIC LITERATURE REVIEW ON EMPLOYEE WELL-BEING IN IMPROVING EMPLOYEE PERFORMANCE
https://oaj.jurnalhst.com/index.php/jshi/article/view/23228
<p><em>This study aims to: (1) analyze the development and trends of research related to employee well-being in improving employee performance from 2015 to 2025; and (2) identify the main themes, influential authors, leading countries, and collaborative networks that shape the research field. This study used the Systematic Literature Review (SLR) method by collecting and analyzing scientific articles indexed in Scopus and Google Scholar databases. Data analysis was conducted descriptively and thematically to identify research trends and relationships among concepts. The results show that research on employee well-being has experienced significant growth over the last decade, particularly in relation to employee productivity, job satisfaction, work engagement, and organizational performance. The findings also reveal that employee well-being is closely associated with psychological health, work-life balance, organizational support, and employee motivation. In addition, collaborative research between countries and institutions continues to increase, indicating global attention to the importance of employee well-being in organizational sustainability. This study provides a strong foundation for organizations, researchers, and policymakers to understand the strategic role of employee well-being in improving employee performance and organizational effectiveness.</em></p>Prisca Stefani BakoWilmanda Ekalia FinaFebrianti Ully Maria Goreti Ance Bulu
Hak Cipta (c) 2026 Jurnal Studi Humaniora Interdisipliner
2026-06-292026-06-29106ANALISIS KEPUASAN MASYARAKAT TERHADAP PELAYANAN PUBLIK BERDASARKAN INDEKS KEPUASAN MASYARAKAT DI KANTOR WALI NAGARI TANJUNG BARULAK
https://oaj.jurnalhst.com/index.php/jshi/article/view/23119
<p>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kualitas pelayanan publik di Kantor Wali Nagari Tanjung Barulak berdasarkan Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM). Masalah utama yang melatarbelakangi penelitian ini adalah adanya keluhan warga terkait keterlambatan pengurusan berkas dan belum adanya pengukuran kepuasan pelayanan secara berkala. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif deskriptif. Data dikumpulkan melalui observasi dan kuesioner kepada 100 responden yang dipilih menggunakan teknik accidental sampling. Analisis data berpedoman pada Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor KEP/25/M.PAN/2/2004. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja pelayanan publik di Kantor Wali Nagari Tanjung Barulak secara keseluruhan berada pada kategori "Baik" (Mutu Pelayanan B) dengan nilai konversi IKM sebesar 63,75. Unsur tanggung jawab petugas menjadi indikator dengan nilai tertinggi (74,5). Namun, terdapat empat unsur pelayanan yang masih berkategori "Kurang Baik" (Mutu C) dan memerlukan perbaikan prioritas, yaitu kecepatan pelayanan (nilai terendah: 46,75), kedisiplinan petugas (55,25), kesopanan dan keramahan (57), serta kepastian jadwal pelayanan (57). </p>Helen Darma GusnitaSri Arita
Hak Cipta (c) 2026 Jurnal Studi Humaniora Interdisipliner
2026-06-292026-06-29106