ANALISIS HUBUNGAN ANTARA WORK-LIFE BALANCE DAN LINGKUNGAN KERJA YANG POSITIF TERHADAP PSIKOLOGIS KARYAWAN DI PT. PLN NUSANTARA POWER SERVICES

Abstrak

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menyelidiki secara rinci dampak dari keseimbangan kehidupan kerja dan lingkungan kerja yang sehat terhadap kesehatan mental pekerja di PT. PLN Nusantara Power Services. Informasi untuk penelitian ini dikumpulkan melalui wawancara dengan menggunakan metodologi kualitatif deskriptif dilakukan kepada beberapa pekerja di berbagai departemen. Temuan menunjukkan bahwa suasana kerja yang positif, transparan, dan memiliki komunikasi yang efektif, disertai keseimbangan yang baik antara kehidupan dan pekerjaan, sangat mempengaruhi kesehatan mental pekerja, termasuk menurunkan stres dan meningkatkan kepuasan kerja. Diharapkan hasil temuan ini dapat menjadi landasan bagi perusahaan membantu membuat tempat kerja lebih sehat dan dapat dipertahankan dalam jangka panjang.

This study seeks to carefully examine how a positive work environment and a balance between work and personal life affect the mental well-being of workers at PT. PLN Nusantara Power Services. The approach used in this study is descriptive qualitative, gathering information through interviews conducted with several workers in different departments. The findings from the study indicate that a work atmosphere that is positive, transparent, and has effective communication, along with a good balance between life and work, greatly affects the mental health of workers, including lowering stress and increasing job satisfaction. It is hoped that the results of these findings can serve as a foundation for companies to create a work setting that is healthier and can be maintained for the long term.