PENGERTIAN, PRINSIP-PRINSIP, DAN TUJUAN REKRUTMEN TENAGA PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN

Abstrak

Rekrutmen tenaga pendidik dan tenaga kependidikan merupakan proses penting dalam upaya memenuhi kebutuhan pendidikan yang berkualitas di setiap jenjang. Artikel ini bertujuan untuk menjelaskan pengertian, prinsip-prinsip, dan tujuan rekrutmen tenaga pendidik dan tenaga kependidikan. Rekrutmen secara umum adalah proses seleksi dan penerimaan sumber daya manusia yang bertujuan untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja yang sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan. Prinsip-prinsip utama dalam rekrutmen mencakup transparansi, objektivitas, akuntabilitas, dan efektivitas, yang semuanya bertujuan untuk memastikan bahwa proses seleksi berjalan adil dan berkualitas. Tujuan utama rekrutmen ini meliputi pemenuhan kebutuhan tenaga pendidik dan kependidikan yang kompeten, peningkatan kualitas pendidikan, serta pemerataan distribusi tenaga kerja ke berbagai wilayah. Dengan pendekatan rekrutmen yang sesuai, institusi pendidikan dapat mengoptimalkan layanan pendidikan serta mendukung keberlanjutan dan kualitas pendidikan secara keseluruhan.