PENGARUH PROMOSI JABATAN, MUTASI DAN DEMOSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK (KPP) PRATAMA CURUP

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh promosi jabatan, mutasi dan demosi terhadap kinerja pegawai pada Kantor Pelayanan Pajak (KPP) Pratama Curup. Populasi dalam penelitian ini adalah 70 pegawai. Sampel penelitian ini adalah 50 pegawai. Pada penelitian ini teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik purposive sampling. Metode analisis penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan menggunakan alat analisis regresi linier berganda, koefisien determinasi berganda dan uji hipotesis (uji t dan uji F) yang diolah dengan Menggunakan software IBM SPSS 21. Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa secara parsial, mutasi dan demosi berpengaruh terhadap kinerja pegawai sedangkan secara parsial promosi jabatan tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Secara simultan, promosi jabatan, mutasi dan demosi berpengaruh terhadap kinerja pegawai Kantor Pelayanan Pajak (KPP) Pratama Curup.