INNOVATION CAPABILITY AND LEARNING CAPABILITY TO INDIVIDUAL PERFORMANCE : STAKEHOLDER PRESSURE AS MODERATION

Penulis

  • Ninik Fauziyah Universitas Nahdlatul Ulama Sidoarjo
  • Wahyu Eko Pujianto Universitas Nahdlatul Ulama Sidoarjo

Kata Kunci:

Kemampuan Inovasi, Kemampuan Belajar, Kinerja individu, Tekanan Pemangku Kepentingan

Abstrak

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis hubungan antara innovation capability
dan learning capability terhadap individual performance yang dimoderasi oleh stakeholder
pressure. Penelitian yang dilakukan menggunakan metode kuantitatif dengan sampel yang
digunakan adalah para owner industry retail kulit sapi di sidoarjo yang berjumlah 43
responden. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner online dengan
Google Form. Proses analisis ini dilakukan dengan menggunakan aplikasi Smart PLS 4.0. Hasil
penelitian ini adalah bahwa innovation capability berpengaruh negative dan signifikan
terhadap individual performance, learning capability berpengaruh positif dan signifikan
terhadap individual performance, stakeholder pressure berpengaruh positif dan signifikan
terhadap individual performance, innovation capability berpengaruh positif dan signifikan
terhadap individual performance dan diperkuat oleh stakeholder pressure, learning
capability berpengaruh negative dan signifikan terhadap individual performance dan
diperkuat oleh stakeholder pressure

Unduhan

Diterbitkan

2024-07-31