MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN KUALITAS MUTU PENDIDIKAN

Abstrak

Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan kunci keberhasilan organisasi pendidikan. Penelitian ini membahas konsep MSDM, tujuan, perencanaan, rekrutmen, pelatihan, pengembangan dan peningkatan mutu pendidikan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa MSDM yang efektif dapat meningkatkan kualitas proses dan hasil pendidikan. Faktor-faktor seperti kepemimpinan, guru, siswa, kurikulum dan jaringan kerjasama juga berperan penting dalam peningkatan mutu pendidikan. Penelitian ini memberikan rekomendasi untuk pengembangan MSDM yang strategis dan terintegrasi dalam lembaga pendidikan.

Human Resources Management (HR) is the key to the success of educational organizations. This research discusses the concept of HRM, objectives, planning, recruitment, training, development and improving the quality of education. The research results show that effective HRM can improve the quality of educational processes and outcomes. Factors such as leadership, teachers, students, curriculum and collaborative networks also play an important role in improving the quality of education. This research provides recommendations for strategic and integrated HRM development in educational institutions.